Cumple Congreso de BC con Ley Daryela e inicia capacitaciones en materia de género
- Se consolida un paso institucional hacia la erradicación de la violencia de género y el fortalecimiento de la función pública.
- El incumplimiento a la ley puede derivar en sanciones para los legisladores como la inhabilitación hasta por un año.
En el marco del Día Naranja, que se conmemora el 25 de cada mes para visibilizar y erradicar la violencia contra las mujeres y las niñas, el Congreso del Estado llevó a cabo la primera capacitación en materia de género dirigida a las diputaciones integrantes de la XXV Legislatura, en cumplimiento de la Ley de Capacitación en Materia de Género, de Prevención y Erradicación de la Violencia hacia las Mujeres para el Estado de Baja California, conocida como Ley Daryela.
La convocatoria fue emitida por la diputada Liliana Michel Sánchez Allende, presidenta de la Mesa Directiva; el diputado Juan Manuel Molina García, presidente de la Junta de Coordinación Política (JUCOPO); y la titular de la Unidad de Igualdad de Género del Congreso del Estado, Patricia Ochoa Valle.
Con esta primera capacitación, el Congreso de Baja California consolida un paso institucional hacia la erradicación de la violencia contra las mujeres y el fortalecimiento de una función pública con enfoque de derechos humanos y perspectiva de género.
La formación estuvo a cargo de la Unidad de Igualdad de Género del Congreso, en coordinación con la Secretaría de las Mujeres de Baja California, con el objetivo de dotar a las y los legisladores de herramientas para incorporar la perspectiva de género en los procesos legislativos y consolidar el derecho como un instrumento efectivo de transformación social para el empoderamiento de las mujeres.
Entre los principales objetivos del curso destacan: incorporar la perspectiva de género en la elaboración de iniciativas, en el proceso de dictaminación y discusión; dar a conocer el marco jurídico internacional en materia de género y derechos humanos de las mujeres; así como identificar y aplicar los enfoques que integran la perspectiva de género en la normatividad.
Con esta acción, el Poder Legislativo refrenda su compromiso con la congruencia institucional al cumplir con la ley Daryela que aprobó y envía un mensaje claro: la obligación de formarse en perspectiva de género aplica para todas las personas servidoras públicas, sin distinción de cargo o jerarquía.
De acuerdo con la Ley Daryela, a partir del 8 de febrero de 2026 la capacitación en esta materia es obligatoria para todas las personas funcionarias públicas, y su incumplimiento puede derivar en sanciones como la inhabilitación hasta por un año y la imposibilidad de ser promovidas a cargos superiores.
