Empresas del campo, bajo presión: Gobierno aprieta al sector agrícola y obligan a cumplir derechos para poder exportar
- Ante el nuevo requisito federal de asegurar jornaleros agrícolas para exportar, Héctor Uraga considera necesario implementar incentivos y mecanismos de transición
El fortalecimiento de la formalidad laboral, en el sector agrícola exportador, representa un avance importante para Baja California; sin embargo, deberá ir acompañado de mecanismos que permitan mantener la competitividad de las empresas, consideró Héctor Uraga Peralta, ante el reciente anuncio de Claudia Sheinbaum Pardo sobre nuevas medidas laborales para el sector agrícola.
La postura surge luego de que la mandataria anunciara la implementación de un certificado laboral obligatorio para empresas agrícolas exportadoras, mediante el cual deberán garantizar la inscripción de sus trabajadores al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y acreditar el cumplimiento de derechos laborales como condición para exportar productos.
Aunque el plan incluye en San Quintín, la medida será de alcance nacional, particularmente en regiones agrícolas con alta demanda de trabajadores.
Para el presidente del Consejo de Desarrollo Económico de Ensenada (Codeen), la nueva medida representa una oportunidad, para avanzar hacia un modelo agrícola competitivo y socialmente responsable, particularmente en una región donde el sector primario mantiene una alta relevancia económica y laboral.
“La formalización laboral en el sector agrícola representa un avance importante para garantizar condiciones dignas para miles de trabajadores y sus familias, particularmente en regiones como San Quintín”, expresó.
Uraga Peralta señaló que garantizar seguridad social y derechos laborales a los jornaleros agrícolas no solo responde a la ley, sino también a estándares internacionales cada vez más exigentes para las cadenas de exportación.
“Desde el Codeen, vemos positiva esta justicia laboral y desarrollo social, pero también es importante reconocer que las cuotas patronales representan una carga financiera considerable para muchas empresas agrícolas. Por ello, será importante que este proceso pueda construirse en coordinación con el sector productivo, identificando mecanismos que faciliten una transición ordenada, así como claridad en los apoyos e incentivos y esquemas de acceso que puedan impulsarse para las empresas con alta demanda de mano de obra”, añadió.
De acuerdo con información del Instituto Mexicano del Seguro Social, a febrero de 2026, Baja California mantiene una participación relevante, en el empleo formal agrícola, del país, donde el sector agroexportador concentra una importante base de trabajadores afiliados al Seguro Social.
Asimismo, el empleo formal en Ensenada mantiene una estructura dominada por el sector primario y los servicios, los cuales concentran más del 60 por ciento de las personas aseguradas.
“El reto será seguir fortaleciendo la formalidad laboral en el campo sin perder competitividad, en una de las regiones agroexportadoras más importantes del país”, concluyó el líder empresarial.
