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Etiqueta: mujeres

En el gobierno de Marina del Pilar medio millón de mujeres reciben apoyos violetas y transporte

  • Entre 2021 y 2025 se invirtieron más de 260 millones de pesos en programas de autonomía económica y bienestar para las mujeres

A cuatro años de gobierno, Baja California consolidó un modelo sin precedentes en materia de igualdad y atención integral a las mujeres. El Sistema Violeta, impulsado por la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda, se convirtió en una estrategia emblemática de la Cuarta Transformación, al beneficiar a más de 500 mil mujeres con apoyos económicos, transporte gratuito, educación, justicia y bienestar emocional.

Durante el periodo 2021–2025, 100 mil mujeres jefas de familia recibieron apoyo directo mediante la Tarjeta Violeta, mientras que el Transporte Violeta garantizó 10 millones de traslados seguros y gratuitos para más de 350 mil usuariasy sus hijos en cinco municipios del estado.

“En Baja California, las mujeres no nos rendimos y ante la adversidad crecemos. Hoy 350 mil mujeres ya tienen transporte gratuito y más de 100 mil la Tarjeta Violeta para fortalecer su economía”, declaró la gobernadora Marina del Pilar.

El avance se fortaleció con una inversión histórica de más de 260 millones de pesos a través del Bono de Género, destinada a programas que impulsan la autonomía económica, la capacitación laboral y la educación de las mujeres.

El Sistema Violeta también ha tenido un impacto educativo y social. Más de seis mil mujeres concluyeron su educación preparatoria o superior, y cuatro mil más se capacitan actualmente en talleres productivos que fortalecen su independencia económica.

El Centro Integrador del Bienestar de Camalú, San Quintín, amplió la atención a mujeres de pueblos originarios, garantizando inclusión, acceso a servicios educativos, jurídicos y acompañamiento social.

A lo largo de estos primeros cuatro años de gobierno, Baja California se consolidó como referente nacional en políticas de justicia y bienestar para las mujeres, demostrando que la transformación social comienza por garantizar la dignidad, la seguridad y las oportunidades de todas, destacó la gobernadora.

Realizan taller de empoderamiento y emprendimiento para mujeres tecatenses

  • Sobre perspectiva de género, emprendimiento y marketing, en colaboración con Desarrollo Económico y Reglamentos Municipales.

Con el firme compromiso de generar espacios de crecimiento y desarrollo para las mujeres de Tecate, el Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER), en colaboración con la Dirección de Desarrollo Económico y la Coordinación de Reglamentos Municipales, llevó a cabo el taller “Técnicas y Dinámicas para el Empoderamiento; servicios con perspectiva de género”, en las instalaciones de CANACO Tecate.

Durante la jornada, la L.D. Mariana Mena Orozco, directora de IMMUJER, desarrolló el tema “Servicios con perspectiva de género”, destacando la importancia de reconocer las necesidades particulares de las mujeres en la creación de políticas públicas y programas de atención.

Por su parte, Desarrollo Económico Municipal invitó a las participantes a aprovechar los distintos apoyos para el emprendimiento local, mientras que Reglamentos Municipales compartió información clave sobre permisos y trámites necesarios para formalizar sus negocios.

El taller concluyó con la ponencia “Dinámicas de marketing para emprender”, impartida por la L.D.I. Lucero Barbosa, quien brindó herramientas prácticas para impulsar la promoción y crecimiento de los proyectos de las asistentes.

En total, 14 mujeres emprendedoras participaron activamente en este espacio de aprendizaje y colaboración, reafirmando el compromiso del Gobierno de Tecate con la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento económico de las mujeres.

Voces por la igualdad y contra las violencias reúne a mujeres en Tecate

  • ste encuentro formó parte de los esfuerzos conjuntos entre los tres niveles de gobierno para promover espacios de diálogo, sensibilización y participación activa

En un ambiente de reflexión, sororidad y empoderamiento, se llevó a cabo en el Parque Miguel Hidalgo el evento “Voces por la Igualdad y contra las Violencias”, con la participación de mujeres tecatenses comprometidas con la igualdad y la no violencia.

La actividad contó con la presencia de Rebecca Vega Arriola, Secretaría de la Mujer de Baja California; Ingrid Gómez Saracíbar, subsecretaria; y Anabel López Sánchez, directora general, representantes del Gobierno Federal.

En representación del Gobierno de Tecate, la directora del IMMUJER, Mariana Mena Orozco, refrendó el compromiso de la administración del alcalde Román Cota Muñoz con la igualdad de género y la erradicación de violencias.

Durante la jornada, se realizó la presentación de la Cartilla de los Derechos de las Mujeres, testimonios, actividades recreativas, y la dinámica de muralismo “Para mí la igualdad es…”, promoviendo la equidad y el respeto.

Este encuentro fue parte de los esfuerzos conjuntos, los tres niveles de gobierno, para diálogo, sensibilización y participación activa en la lucha por los derechos de las mujeres.

Programa “Mujeres al Volante” inicia nuevo ciclo de capacitaciones

  • La iniciativa busca impulsar la inclusión laboral de mujeres en el transporte público de Baja California.

Para ampliar la cobertura de un servicio de transporte con enfoque de inclusión en toda la entidad, la gobernadora, Marina del Pilar Ávila Olmeda anunció el inicio de un nuevo ciclo de capacitaciones del programa “Mujeres al Volante”, que por primera vez llegará al municipio de Ensenada, además de abrir un turno vespertino en Tijuana.

La mandataria destacó que, desde su implementación y en coordinación con el Instituto de Movilidad Sustentable (IMOS), el programa ha permitido capacitar a cerca de 200 conductoras en Tijuana y Mexicali, promoviendo el acceso de las mujeres a empleos que históricamente han sido desempeñados por hombres.

Los cursos iniciarán el 13 de octubre y contemplan una capacitación de 180 horas, con certificación avalada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Estado. De acuerdo con la gobernadora, las capacitaciones y cursos serán totalmente gratuitos, brindando a las participantes la oportunidad de acceder a empleos dignos, seguros y bien remunerados, que contribuyan a mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

La formación estará a cargo del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP), con el apoyo de SETTEPI, empresa que facilitará unidades de transporte para las prácticas en campo.

Finalmente, Marina del Pilar Ávila Olmeda invitó a las interesadas en participar a inscribirse a través del número de WhatsApp 686-547-0238.

Gobernadora Marina del Pilar lanza transporte Comunder Violeta para mujeres estudiantes

  • El nuevo servicio, además de estudiantes de preparatoria y universidad beneficiará a la población femenina con dos rutas

El Comunder Violeta será una nueva modalidad de transporte seguro y gratuito para mujeres estudiantes de nivel medio superior y superior en Mexicali, así como usuarias mujeres en general. Durante la conferencia Mañanera, la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda anunció que en su primera etapa operará con las rutas 122 y 123, que recorrerán más de 450 kilómetros diarios desde las zonas de Valle de Puebla y Santorales, hasta la Universidad Politécnica de Baja California (UPBC).

La mandataria explicó que cada ruta contará con 150 espacios para usuarias de la Tarjeta Violeta, principalmente estudiantes. También podrá ser utilizado por trabajadoras, madres de familia y población femenina en general que requieran un transporte seguro y gratuito.

“Antes, en los gobiernos del pasado, a los jóvenes les llamaban ‘ninis’. En mi gobierno, las juventudes siempre van a tener un espacio y deben contar con las herramientas necesarias para cumplir sus sueños”, expresó la gobernadora.

El secretario de Bienestar, Netzahualcóyotl Jáuregui Santillán, informó que el Comunder Violeta se suma al sistema Comunder que cuenta con 33 rutas en el estado, con más de 5 mil 400 kilómetros diarios recorridos y 3 mil 700 estudiantes transportados cada año. Agregó que esta modalidad está vinculada al Desarrollo Educativo Violeta, política que ha beneficiado a 4 mil 870 mujeres en distintos niveles académicos y que se complementa con programas como JOBEC.

La rectora de la UPBC, Marcela Barreras Hernández, destacó que la universidad cuenta con una matrícula de 1 mil 911 estudiantes, de los cuales casi la mitad son mujeres. Entre ellas se encuentran 392 beneficiarias de la Tarjeta Violeta.

Añadió que la oferta educativa se ha expandido a 11 carreras, entre ellas microelectrónica y semiconductores, gastronomía y mercadotecnia, y que actualmente se construye un Laboratorio de Gastronomía con inversión de 5 millones de pesos. Recordó además que la UPBC ha egresado a más de 2 mil 700 profesionistas, con un 92 por cientode inserción laboral.

Por último, la gobernadora Marina del Pilar enfatizó que la educación no es un privilegio, es un derecho, y en la UPBC ese derecho se convierte en profesionistas, jóvenes con sueños y familias con esperanza.

“Por Saida, Michelle y por todas las mujeres de Baja California, ni una más”: diputada Montse Murillo

  • La legisladora exigió acciones firmes contra la violencia feminicida y señaló que la indiferencia no puede convertirse en costumbre.

Cada feminicidio es “una herida abierta que desgarra no solo a las familias sino a toda la sociedad”, afirmó la diputada Dunia Montserrat Murillo López al emitir un posicionamiento desde la Máxima Tribuna del Congreso de Baja California.

La legisladora de Morena hizo referencia a los casos de Saida Luz Sánchez González, en San Quintín, y Michelle Ávila, en Mexicali, subrayando que no se puede permitir que, tras cada asesinato, todo se reduzca a un minuto de silencio y después todo continúe igual.

Durante su intervención, cuestionó: “¿Cómo mirar a los ojos a las madres, a los padres, a sus hermanos y decirles que no volverán?”. Y sostuvo que las mujeres de Baja California merecen vivir con justicia y paz.

Murillo López señaló que levanta la voz “por Lucero, por Salma, por Keila, por Saida y por Michelle, pero también por todas las que ya no están y por todas las que siguen en riesgo”, destacando que sus nombres deben ser un recordatorio constante para impulsar cambios.

La diputada dirigió un mensaje a las familias de las víctimas, asegurándoles que no están solas y que desde el Congreso del Estado continuará exigiendo justicia, demandando acciones firmes y luchando contra la impunidad.

Finalmente, advirtió que “cada vez que una mujer es asesinada, la democracia se debilita, la justicia fracasa y la humanidad retrocede. No podemos, no debemos y no vamos a callar”.

Murillo López concluyó con un llamado contundente: “Por Saida, por Michelle, por Lucero, por Salma, por Keila y por todas las mujeres de Baja California, ¡ni una más!”.

Mujeres indígenas de San Quintín celebran su día con arte colectivo

  • A través de la jornada “Acuarela Intercultural”, mujeres originarias plasmaron su identidad y memoria en una exposición simbólica.

En San Quintín, el Centro de Justicia para las Mujeres (CEJUM) conmemoró el Día Internacional de la Mujer Indígena con la jornada artística Acuarela Intercultural: Los Colores de Nuestra Identidad, que reunió a mujeres de comunidades originarias para compartir experiencias y crear una obra colectiva.

La actividad, organizada en coordinación con la Academia Carlota, incluyó una ceremonia de bienvenida tradicional y un taller guiado por el artista Rogelio Santos, donde las participantes reflexionaron sobre identidad, resistencia y equidad de género. Posteriormente, pintaron conchas marinas que fueron integradas en una exposición común, símbolo de sus voces y raíces.

La directora del CEJUM, Magdalena Bautista, destacó que el arte fue una forma de reconocer a las mujeres indígenas como guardianas de la memoria y la cultura.

Al encuentro de este domingo asistieron autoridades estatales y municipales, quienes resaltaron la importancia de abrir espacios que fortalezcan la identidad cultural y garanticen acceso a la justicia para todas las mujeres.

Toma protesta primera generación de la Red de Mujeres Defensoras de la Justicia Laboral en BC

  • El movimiento busca crear 3 mil comités encabezados por mujeres en todo Baja California para proteger los derechos laborales y promover espacios libres de violencia.

Con la participación de más de 350 mujeres, se llevó a cabo la toma de protesta de la Red de Mujeres Defensoras de la Justicia Laboral, un esfuerzo que busca impulsar la defensa de los derechos laborales y generar entornos de trabajo libres de violencia.

Como parte del plan, se anunció que la red se extenderá a todos los municipios de Baja California, con la meta de conformar 3 mil comités encabezados por mujeres en sectores como el comercio, la industria y el campo.

El evento se realizó en el Salón Rojo del Centro Cultural Riviera en Ensenada, donde las asistentes de distintos sectores poblacionales participaron en actividades de capacitación y dinámicas sobre protocolos contra la violencia laboral, acceso a la justicia con perspectiva de género y la importancia de promover espacios dignos de trabajo.

En la jornada también se impartió el taller “Escala de la violencia laboral”, a cargo de la delegación de la Secretaría del Trabajo en Ensenada, con el objetivo de que las trabajadoras puedan identificar distintos tipos de violencia y conocer las rutas de denuncia en caso de ser víctimas.

La Secretaría del Trabajo y el Centro de Conciliación Laboral acompañarán el desarrollo de cada comité para garantizar que la red funcione como un mecanismo de defensa, capacitación y promoción de la igualdad.

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Alejandro Arregui Ibarra y resto del presídium tomaron protesta a la primera generación de integrantes de la red cuyo esfuerzo se extenderá a todos los municipios del estado.

Capacitan a personal de Bienestar Municipal en perspectiva de género

  • El IMMUJER de Tecate impartió un taller para reforzar la atención inclusiva y libre de violencia hacia las mujeres.

El Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER) llevó a cabo una capacitación dirigida al personal de Bienestar Municipal bajo el tema “Atención con perspectiva de género”.

La actividad forma parte del programa interinstitucional de capacitación continua que impulsa el Gobierno de Tecate, encabezado por el alcalde Román Cota Muñoz, con el objetivo de sensibilizar y fortalecer a las y los servidores públicos en materia de igualdad, derechos humanos y prevención de la violencia contra las mujeres.

Durante la jornada se subrayó la importancia de aplicar la perspectiva de género en todos los procesos de atención ciudadana, con el fin de brindar un servicio empático, justo y libre de estereotipos.

La directora del IMMUJER, Mariana Mena Orozco, señaló que estas capacitaciones son fundamentales para que cada área del gobierno municipal pueda ofrecer una atención de calidad, con sensibilidad y respeto, especialmente hacia mujeres en situación de vulnerabilidad.

“Nuestro objetivo es fortalecer al personal para que sea parte activa en la construcción de una sociedad más justa y libre de violencia”, expresó.

Con estas acciones, el Instituto Municipal de la Mujer refrenda su compromiso de seguir impulsando programas de capacitación y sensibilización, para que cada dependencia municipal se convierta en un espacio seguro y accesible, consolidando un Tecate libre de violencia y con igualdad de oportunidades.

“Tecate Feminicida”: Mujeres marchan contra la violencia y exigen justicia por víctimas

  • Colectivas feministas, familiares y ciudadanas marcharon este domingo en Tecate para exigir justicia, prevención de feminicidios y apoyo a las hijas e hijos de mujeres asesinadas.

Con consignas, pancartas y una gran manta con la leyenda “Tecate Feminicida”, mujeres de distintas edades, adolescentes, niñas y familiares de víctimas marcharon este domingo 17 de agosto desde la Plaza de la Juventud hasta la Plaza Bicentenario para exigir justicia por los feminicidios en el municipio y en Baja California.

Al llegar al punto final de la marcha, las participantes leyeron un posicionamiento público dirigido a las autoridades municipales, estatales y legislativas, entre ellas al presidente municipal Román Cota Muñoz, a la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Mariana Mena, a la fiscal general del estado, María Elena Andrade Ramírez, y a la diputada Michell Sánchez, presidenta de la Comisión de Igualdad de Género en el Congreso local.

En el pronunciamiento, denunciaron que Baja California ocupa el segundo lugar nacional en muertes violentas de mujeres y el sexto en violencia familiar, además de contar desde 2021 con una Alerta de Violencia de Género en sus siete municipios. Señalaron que en Tecate los feminicidios no se reconocen como tales y son catalogados como homicidios, lo que invisibiliza la problemática.

Las colectivas también acusaron que el Instituto Municipal de la Mujer permanece ausente en la formulación de políticas de prevención, mientras que la Fiscalía General del Estado no aplica la debida diligencia ni la perspectiva de género en sus investigaciones.

Durante la lectura, se rindió homenaje a 24 mujeres y niñas asesinadas en Tecate, cuyos nombres fueron pronunciados uno a uno, mientras las asistentes respondían al unísono: “¡Justicia!”.

Entre las exigencias planteadas a las autoridades se encuentran:

  • Crear un programa de apoyo económico para hijas e hijos de víctimas de feminicidio.
  • Elaborar e implementar un plan municipal de prevención de la violencia feminicida con presupuesto asignado.
  • Fortalecer y financiar la Unidad de Violencia Familiar (UNIFA).
  • Transparentar los recursos destinados a estas acciones.
  • Que la Fiscalía realice investigaciones con debida diligencia y perspectiva de género.
  • Que el Congreso estatal legisle para que el incumplimiento de obligaciones alimentarias sea considerado delito de oficio.

Las colectivas concluyeron con un llamado:
“No más violencia, no más discriminación, no más invisibilidad, no más feminicidios. ¡Por una vida libre de violencia para todas las mujeres y niñas!”