• La reforma aprobada por el Congreso establece que el servicio social deberá reconocerse como experiencia laboral al solicitar empleo, siempre que esté relacionado con el perfil del puesto.

Las y los jóvenes de Baja California podrán acreditar su servicio social como experiencia laboral al solicitar un empleo, luego de que el Congreso del Estado aprobara una reforma a la Ley de la Juventud que busca eliminar una de las principales barreras para conseguir el primer trabajo: la falta de experiencia.

La modificación fue impulsada por el diputado, Diego Alejandro Lara Arregui y establece que las actividades realizadas durante el servicio social deberán reconocerse como experiencia laboral en los procesos de reclutamiento y contratación, tanto en instituciones públicas como en empresas privadas.

La reforma incorpora el artículo 36 Bis a la legislación estatal y señala que el servicio social deberá ser tomado en cuenta siempre que las actividades realizadas tengan relación con el perfil académico y profesional del puesto al que se aspira.

Uno de los cambios más relevantes es que las personas jóvenes no podrán ser descartadas de una convocatoria por falta de experiencia cuando puedan comprobar que realizaron su servicio social mediante una constancia expedida por la institución correspondiente.

Este documento deberá especificar las funciones desempeñadas y las competencias adquiridas durante ese periodo.

El diputado señaló que muchos jóvenes enfrentan dificultades para conseguir su primer empleo debido a que las empresas solicitan experiencia previa, aun cuando durante su formación académica ya han desarrollado habilidades y asumido responsabilidades en espacios de trabajo.

Con esta reforma se busca que ese aprendizaje tenga un reconocimiento formal y pueda abrirles oportunidades para incorporarse al mercado laboral.

Además, las dependencias y entidades de los gobiernos estatal y municipales tendrán un plazo máximo de 60 días, a partir de la entrada en vigor del decreto, para actualizar sus lineamientos de reclutamiento, selección y contratación.