Skip to main content

Etiqueta: empleo

Coordinan esfuerzos Gobierno de BC y ARHITAC para mejorar las oportunidades laborales en el Estado

 Como parte de las acciones de coordinación  con el sector productivo que impulsa la Administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Juana Laura Pérez Floriano, acudió a la reunión mensual de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana, A.C. (ARHITAC), en donde expuso los servicios gratuitos que ofrece la dependencia estatal con el fin de fortalecer las estrategias para ofrecer mejores oportunidades de empleo para los bajacalifornianos.

 En ese sentido, Pérez Floriano reiteró el compromiso del Gobierno del Estado de promover la generación de empleo en la entidad, trabajando de la mano con todos los sectores productivos de la sociedad para incrementar la oferta laboral de la industria local.

 Reconoció el esfuerzo de ARHITAC, que preside Jorge A. Godínez Cárdenas, para establecer las condiciones necesarias y generar un ambiente laboral saludable para sus empleados, a través de la capacitación constante de los mismos.

 Asimismo, señaló que en esta reunión se expusieron los programas que ofrece la STPS en áreas como previsión social, inspecciones para el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo, impartición de justicia laboral a través de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, certificación de competencias laborales, los beneficios de la sala de juicios orales ubicada en Ensenada, así como los servicios de capacitación en desarrollo humano laboral y asesorías para la defensa de los derechos de los trabajadores en general.

Para finalizar, la titular de la STPS atendió las inquietudes de los miembros de dicho organismo a quienes invitó a acudir a la dependencia estatal para continuar con el trabajo coordinado y fortalecer las áreas de oportunidad que se han detectado hasta el momento, buscando privilegiar la cultura de la legalidad en todos los sectores productivos.

 

 

Realizará Tijuana Tercer Feria Juvenil #ZonaEmpleo 2016

Con el fin de facilitar el acceso a los jóvenes al campo laboral, el Ayuntamiento de Tijuana -a través del Instituto Municipal para la Juventud (Imjuv)- llevará a cabo la tercer Feria Juvenil #ZonaEmpleo, la cual se llevará a cabo el viernes 22 de julio a un costado del Monumento a la Madre, en donde se ofertarán más de mil 700 vacantes.
 
En conferencia de prensa, el director del Imjuv, Juan Jaime Ojeda Domínguez, indicó que el objetivo del evento es brindar a los jóvenes tijuanenses un espacio para apoyar su desarrollo profesional e impulsar su incorporación al mercado laboral, atendiendo la demanda de trabajo que existe en la ciudad.
 
“Buscamos mecanismos para que los estudiantes de preparatoria y universidad se vinculen con empresas de la región. En esta ocasión, contaremos con la participación de 40 empresas quienes ofertarán más de mil 700 vacantes, así que invitamos a todos los jóvenes que deseen trabajar”, refirió Ojeda Domínguez.
 
Por su parte, el coordinador de Eventos del Imjuv, Pedro Chávez Flores, explicó que la feria consta de tres secciones, tales como capacitación, emprendimiento y empleo. Además, detalló que los puestos ofertados van desde auxiliares administrativos, recursos humanos, atención a clientes, manufactura, apoyo en empresas de autoservicios, ventas y marketing, entre otros.
 
La tercer Feria Juvenil #ZonaEmpleo se llevará a cabo el viernes 22 de julio a un costado del Monumento a la Madre, de 8:00 a 14:00 horas y se contará con la participación de más de 40 empresas.
 
A la conferencia también asistió la encargada de Adquisición de Talentos de México y América Latina en Plantronics, María Teresa Prudencio Salas.
 

Realiza Gobierno de BC Feria del Empleo en Tijuana

Con el fin de brindar mayores oportunidades de colocación en una vacante laboral, la Administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en coordinación con el corporativo Casa Ley y el Servicio Nacional del Empleo en Baja California (SNEBC), realizó hoy una Feria del Empleo a la que acudieron cerca de 350 personas en búsqueda de una oportunidad de trabajo.

Durante el evento inaugural, la Titular de la STPS, Juana  Laura Pérez Floriano, reconoció a las 11 empresas participantes por el gran esfuerzo que realizan en conjunto con el Gobierno del Estado para generar mejores y mayores oportunidades laborales para las personas que se encuentran buscando un empleo en la entidad.

En ese mismo sentido, puntualizó que continuarán diseñando estrategias para hacer más eficientes las acciones conjuntas con los diversos actores que intervienen en el desarrollo económico del estado, buscando siempre beneficiar al mayor número de bajacalifornianos que necesitan de una oportunidad laboral para elevar su calidad de vida.

La funcionaria estatal reiteró el compromiso que mantiene la Administración estatal con la generación de empleos en Baja California, al señalar que en el mes de junio de este año se generaron 5 mil 548 empleos en la entidad y se registra un acumulado de 36 mil 373 nuevos puestos de trabajo en el 2016, según reportes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Mencionó que en esta ocasión se ofertaron vacantes para perfiles de ejecutivo de soporte técnico, agente telefónico, almacenista, auxiliar para servicios generales, auxiliar administrativo, asesor general, promotor y ventas, entre otros; mientras que los solicitantes que no lograron colocarse durante la Feria del Empleo han quedado registrados en la bolsa de trabajo del Servicio Nacional del Empleo de Baja California (SNEBC) para el seguimiento correspondiente. 

En la inauguración de la Feria del Empleo también participaron el Delegado de la STPS en Tijuana, Joaquín Enrique Palomera Ramírez; el Responsable de la Delegación de la Secretaría del Trabajo Federal en Tijuana, Alfonso Erdman Montes de Oca; el Gerente de Distrito de Casa Ley, Teodoro Baltazar Rodríguez Rosas y en representación de las empresas participantes, Gloria Ruiz.

 

Reubican oficinas del Servicio Nacional del Empleo de BC en Tijuana

La Administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), anunció que a partir de este miércoles 6 de julio, el Servicio Nacional del Empleo de Baja California (SNEBC) brindará atención en el primer piso de la Plaza Patria, ubicada en el Fraccionamiento El Paraíso de esta ciudad.

 El Director del SNEBC, Luis Rodolfo Enríquez Martínez, señaló que anteriormente se situaban en el tercer piso de la citada plaza y que en esta nueva ubicación contarán con una mejor distribución de los asesores, así como una antesala para los usuarios y un salón para ofrecer talleres a los buscadores de empleo, con lo que se reforzarán las estrategias dirigidas a la colocación y vinculación de este sector de la población, acciones que son prioridad para la titular de la STPS, Juana Laura Pérez Floriano.

 Agregó que con esta reestructuración de las áreas se podrán hacer más eficientes los recursos humanos y materiales, con lo que se buscan mayores beneficios para las personas que se acerquen al SNEBC a conocer los servicios de vinculación laboral y fomento al autoempleo.

 Finalmente,  Enríquez Martínez, reiteró el número telefónico de la dependencia (664) 681-91-49 e invitó a la ciudadanía a conocer las nuevas instalaciones que se ubican en los locales 5 y 6 A del primer piso de Plaza Patria.

 

Se ofertaron 800 vacantes en 2da Feria del Empleo TEC Tijuana

Con el objetivo de ofertar espacios laborales se llevó a cabo la 2º Feria del Empleo Tec Tijuana organizada por el Instituto Tecnológico de Tijuana (ITT), con un promedio de 40 empresas registradas que ofertaron 800 vacantes para estudiantes y egresados de distintas universidades y público en general, donde se tuvo una asistencia aproximada de 2 mil 500 personas.

El Jefe del Departamento de Gestión Tecnológica y de Vinculación del ITT, Mtro. Artemio Lara Chávez, explicó esta feria se realizó en el marco del 45 aniversario del Tecnológico con el apoyo de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), en la que se ofertaron espacios para las áreas de logística, ingeniería en producción, administración, contaduría pública, ingeniería industrial, electromecánica, entre otras.

Comentó que hay un buen seguimiento por parte de las empresas y las posibilidades para conseguir empleo son muy altas.

“Teníamos contemplado nada más 30 empresas pero de último minuto y por exigencia de las empresas lo abrimos a 40, entonces la demanda de empleo es muy grande en Tijuana”, dijo Lara Chávez.

Por su parte, el Director Ejecutivo de Empleo Nuevo, Noé Morales, indicó que la participación de la empresa fue en la parte operativa de la organización de la feria y agregó que una de las características de esta edición fue que las empresas que estuvieron en el evento pasado volvieron a participar, lo que significa que obtuvieron buenos resultados.

“El Tecnológico tiene más de 40 años y su vinculación con la industria maquiladora es muy fuerte, por lo que muchos de los egresados logran posicionarse en puesto de alto nivel en el sector”, refirió.

Explicó que el 60% de las personas inscritas en el seguro social trabaja en una maquiladora, y en una empresa de manufactura cerca del 30 o 35 por ciento son ingenieros, gerentes de calidad, ingeniería, producción y logística.

Noé Morales añadió que esta feria es muy deseada para las empresas, y a pesar de que tuvo que ampliarse el número de participantes quedaron 8 en lista de espera.

Para concluir, resaltó que existe una demanda de ingenieros para el estado, que oscila cerca de los tres mil puestos de trabajo en este rubro, sobre todo de aquellos que requieren habilidades específicas para manejo y desarrollo de programas.

 

Ofertan más de mil 700 vacantes pata Tecatenses

Con el fin de brindar mejores oportunidades laborales para los tecatenses, la administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en coordinación con la Canacintra de Tecate y el XXI Ayuntamiento de Tecate, realizó la 1era Feria del Empleo en esta ciudad, en donde se ofertaron más de mil 700 vacantes por parte de 25 empresas. 

La titular de la STPS, Juana Laura Pérez Floriano, comentó la importancia de trabajar en coordinación tanto con los Ayuntamientos como con la iniciativa privada, para ofrecer este tipo de esfuerzos conjuntos que permitan una vinculación más estrecha para que el buscador de empleo logre una colocación laboral exitosa.

“Es un gran avance el poder realizar nuestra primera Feria del Empleo en este municipio,  gracias al Ayuntamiento de Tecate y a la Canacintra por esta labor, lo cual es un claro esfuerzo del impulso que el Gobernador Vega de Lamadrid, realiza para que los tecatenses logren colocarse en el empleo que necesitan”, señaló.

Por su parte, el director del Servicio Nacional del Empleo en Baja California, Luis Rodolfo Enríquez Martínez, puntualizó que de las vacantes ofertadas en esta ocasión, el 59.4% fueron para operadores, el 34.4% para personal de labores generales y el 6.1% para personal con perfil profesionista.

En el evento estuvieron presentes la delegada de la Secretaría General de Gobierno en Tecate, Mónica Palomares Ching; el secretario de Canacintra Tecate, Ricardo Camargo, además de funcionarios estatales, municipales y público en general. 

 

Realiza Gobierno de BC ¨1er Feria de Empleo Juvenil 2016¨ en Tijuana

Con el firme compromiso de brindar a los jóvenes oportunidades sólidas para su inserción al campo laboral, la administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid a través del Instituto de la Juventud de Baja California (Juventud BC) en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Servicio Nacional del Empleo (SNE), llevó a cabo este jueves la primer Feria de Empleo Juvenil 2016 en Tijuana.

 En el Centro de Formación Ciudadana, el Subsecretario General de Gobierno, Enrique Méndez Juárez, inauguró los trabajos de la feria, en donde detalló que participaron 35 empresas de la región, las cuales ofertaron más de 2 mil 400 vacantes para jóvenes de entre 17 a 29 años de edad, y que la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE) expidió sin costo cartas de no antecedentes penales.

 Agradeció a todas las empresas participantes por apoyar a los jóvenes brindándoles oportunidades de empleo, además reconoció el esfuerzo de Juventud BC por el trabajo que han realizado en coordinación con las dependencias del Gobierno del Estado y la iniciativa privada, como en esta ocasión que instalaron la Zona de Emprendedores y la Zona de Capacitación, en donde los jóvenes recibieron conferencias de casos de éxito y consejos en cuanto a la forma correcta de acudir a una entrevista de trabajo.

 Por su parte, el Subdirector de Juventud BC, Eduardo Beltrán Espinoza, indicó que el objetivo de la realización de esta feria no sólo es ofrecer vacantes al joven sino también capacitarlo y motivarlo a que pueda emprender un negocio y de esta manera, volverse empleador de más jóvenes como ellos.

 Durante la inauguración de la feria estuvieron presentes el Delegado de la STPS, Joaquín Palomera Ramírez; la Coordinadora de la Unidad Regional Tijuana del SNE en Baja California, Nayla Rangel Franco y el Coordinador Académico del Centro de Formación Ciudadana, Valentín Favela García.

 

Impulsa SCT Programa de Empleo Temporal en San Quintín

Con una inversión de  2 millones 31 mil pesos. Que equivale a 28 mil 208 jornales. Este martes inició formalmente en San Quintín el Programa de Empleo Temporal de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes en Baja California.
El Director del Centro SCT Baja California Alfonso Padrés Pesqueira informó que la dependencia federal destinará  8 millones 850 mil   pesos para el municipio de EnsenadaLo que equivale a 73 mil 51 jornales  para mil 107 beneficiados
Durante el evento se entregaron varios   juegos de herramientas como pico, pala, azadón, carretilla a los comités ya integrados.
El Programa consiste en mejorar caminos rurales mediante la recolección de basura, nivelación de superficie y formación de cunetas, mediante personal de la comunidad como es la   contratación de madres solteras, personas de la tercera edad y jóvenes desde 16 años  en edad de estudiantes quienes recibirán 2 jornales por día.
SCT tienen el firme propósito de beneficiar a todos los sectores de la sociedad con la generación de empleo a cambio de prestar un servicio comunitario como lo es el arreglo de un camino dijo” Padres Pesqueira
Al término del evento el Director del Centro SCT Baja California realizó un recorrido por varias obras que se llevan a cabo en la zona urbana de San Quintín, destacando los caminos  ramal Camino Viejo , Colonia Salvatierra , Camino Playa San Quintín, los cuales son atendidos por el Programa de Empleo Temporal  y contratos de obra de la SCT

 

 

Inicia Programa de Empleo Temporal SCT en Baja California

Con una inversión  superior a los 25 millones de pesos, arrancó de manera formal el Programa de Empleo Temporal (PET) en Baja California, el cual es implementado por el Gobierno de la República a través  Secretaría de Comunicaciones y Transportes.

 El acto protocolario se realizó en el Municipio de Playas de Rosarito el cual fue encabezado por el Director del Centro SCT Baja California Alfonso Padrés Pesqueira, quien estuvo acompañado del  representante  del Presidente Municipal de Rosarito   Carlos Ortega Gutiérrez, del Gobierno Estatal asistió Raúl Quiroz Quezada, Marisela Gallardo Coordinadora del PET y la señora Paula Catalina Alvarado quien representó a los beneficiados y dio su mensaje en Mixteco su lengua materna y en español.

El titular de la SCT explicó que el PET tiene  como objetivo brindar a, personas de la tercera edad,  madres solteras y jóvenes en etapa de estudiante, un sueldo que equivale a dos salarios mínimos, que apoyen al gasto diario, a cambio de realizar un trabajo comunitario como lo es  la mejora de los caminos.

Para el municipio de Playas de Rosarito en una primera etapa se destinaran 931 mil  para mejorar 19 kilómetros de caminos  que se ubican en el ejido Plan Libertador, Primo Tapia , Ejido Lázaro Cárdenas y Caños de Rosarito.

Cabe destacar que durante la ceremonia las autoridades asistentes hicieron  la entrega oficial de herramienta que consta de palas, picos, cepillos, tijeras entre otros,  a los comités creados en el Municipio de Playas de Rosarito

Padrés Pesqueira comentó que de manera simultánea en todo el país se realizó el arranque del PET, teniendo como acto central Michoacán lugar donde el Secretario Gerardo Ruiz Esparza atestiguo el inicio de los trab

 

Realiza UTT 14va. Feria del empleo especializada en tecnología

Con el fin de contribuir de manera directa a la inserción laboral de los estudiantes y egresados, la administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, a través de la Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT), en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), llevó a cabo la 14va. Feria del Empleo especializada en tecnología, donde se ofertaron más de 500 vacantes.

 El Rector de la UTT, Miguel Ángel Mendoza González, señaló que en esta ocasión participaron 66 empresas y organizaciones, las cuales promovieron empleos de medio tiempo y tiempo completo, así como espacios para la realización de prácticas profesionales y estadías empresariales.

 “Desde 2010 se han realizado 13 ediciones de la Feria del Empleo, donde se han sumado 330 empresas, que han contratado a 2 mil 688 alumnos, con títulos técnicos superiores universitarios, ingenieros y profesionistas del público en general”, indicó.

 Mendoza González manifestó que de los mil 300 alumnos que acudieron a la feria, un significativo número cuenta con certificación de competencia laboral, reconocida a nivel nacional por la Secretaría de Educación Pública (SEP), en funciones claves que requieren las empresas, por ejemplo, balanceo de líneas de producción, gestión del mantenimiento industrial, entre otras.

 “La feria es uno de los mejores mecanismos de vinculación que se tiene con las empresas del sector productivo de la región, ya que además de formar parte del programa de inserción laboral de la institución, fortalece extracurricularmente la formación y desarrollo de actitudes, habilidades y competencias del alumno”, puntualizó

Cabe señalar que la UTT es una institución que ha contribuido a los logros que en materia laboral y de educación se han alcanzado en la entidad, ya que por segunda ocasión obtuvo el Premio Baja California de Calidad y Competitividad 2015 y el distintivo Great Place to Work 2015.

 Durante el evento se contó con la presencia del Coordinador General del Programa de Capacitación y Certificación Laboral de la STPS, Rodolfo Salazar Ortiz; Director General de Empleo Nuevo, Noé Morales Meza; Presidente Ejecutivo del Clúster Aeroespacial de Baja California, Tomás Sibaja López; Presidente de la Asociación de Industriales de la Mesa de Otay A.C. (AIMO), Rodolfo Valtierra Ramírez y del Presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana A.C. (Arhitac), Jorge Alberto Godínez Cárdenas.