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Etiqueta: empleo

¡Atención Tecate! Feria del Empleo al 100 se reprograma por lluvias

  • Será el 11 de febrero en el parque Miguel Hidalgo.

La Feria del Empleo al 100, programada inicialmente para este viernes, cambiará de fecha debido al pronóstico de lluvias, dio a conocer la Dirección de Desarrollo Económico del Gobierno de Tecate.

Con el objetivo de garantizar la seguridad y comodidad de los asistentes, la feria se llevará a cabo el próximo martes 11 de febrero en el Parque Miguel Hidalgo en el mismo horario de las 10:00 a.m. de la mañana a las 3:00 p.m.

Se agradece la comprensión de la ciudadanía y de las empresas participantes ante esta modificación, por lo que el Gobierno de Tecate reitera su compromiso de seguir impulsando oportunidades laborales para las y los tecatenses.

Entre las empresas participantes que ofertarán cerca de 200 vacantes, se encuentran ToyotaSeven ElevenOxxoDuránScantibodiesMexusProductos Electrónicos de TijuanaDescubreAlimentos y Salsas, la Dirección de Seguridad Ciudadana y Tránsito MunicipalCECATIINEACAM LaboralCANACINTRACANACO, y la Dirección de Desarrollo Económico, entre otras.

¡200 vacantes esperándote! No te pierdas la Feria del Empleo al 100

  • Entre las empresas participantes se encuentran Toyota, Seven Eleven, Oxxo, Durán, Scantibodies, Mexus, Productos Electrónicos de Tijuana y más.

¿Buscas trabajo? No te puedes perder la Feria del Empleo al 100 organizada por el Gobierno Municipal de Tecate.

El alcalde Román Cota Muñoz informó que esta edición de la feria ofrecerá 200 vacantes con el objetivo de brindar oportunidades laborales a los tecatenses interesados en incorporarse al mercado laboral.

Entre las empresas participantes se encuentran Toyota, Seven Eleven, Oxxo, Durán, Scantibodies, Mexus, Productos Electrónicos de Tijuana, Descubre, Alimentos y Salsas, la Dirección de Seguridad Ciudadana y Tránsito Municipal, CECATI, INEA, CAM Laboral, CANACINTRA, CANACO, y la Dirección de Desarrollo Económico, entre otras.

Algunas de las vacantes destacadas en la feria incluyen choferes, veladores, cajeros, asistentes administrativos, elementos de seguridad, meseros, asistentes de cocina, entre otros. Cabe destacar que Oxxo estará ofertando 20 vacantes destinadas a adultos mayores, promoviendo la inclusión laboral en la comunidad.

Rueda de prensa para anunciar la Feria del Empleo.

La Feria del Empleo al 100 se llevará a cabo el próximo viernes 07 de febrero, en un horario de 10:00 a.m. a 3:00 p.m., en el Parque Miguel Hidalgo, por lo que el Gobierno Municipal de Tecate reafirma su compromiso con la generación de oportunidades laborales y el fortalecimiento del desarrollo económico de la ciudad.

En este evento participaron José Luis Rodríguez Curiel, presidente de CANACO Servytur Tecate-Tijuana; Iván Villanueva Santillana, director ejecutivo de COPRETEC; Carlos Alberto Franco Munguía, director de CECATI Tecate; así como Arely García Pedraza, representante de la Dirección de Desarrollo Económico.

Ofertas de empleo para personas de la tercera edad en BC: plantea diputado Humberto Valle

  • Su iniciativa para modificar la Ley de Hacienda tiene como fin que nuevas empresas y las establecidas, cuenten con un beneficio permanente para estas personas
  • Baja California es un estado generador de riqueza para México

Baja California es considerado un estado generador de riqueza para México, cuenta con una población creciente, con desarrollo sustentable en la industria y el comercio.

Esto fue señalado por el legislador, al presentar una iniciativa para modificar los artículos 151-15, 151-16 y 177 de la Ley de Hacienda Estatal, con el fin de incentivar la instalación de nuevas empresas, y que las establecidas cuenten con un beneficio permanente, por el hecho de ofertar trabajo a personas de la tercera edad.

Al motivar su iniciativa, dijo que resulta necesario contar con incentivos que le permitan al empresario hacer esfuerzos para incluir a madres solterasjóvenes en su primer empleo y empresaspersonas físicas y morales de nueva creación.

Esto con la intención de generar inversión extranjeradesarrollo y la expansión de nuestros productos regionales, con la intención de brindar estabilidad empresarial y producción de la economía local, a través de la fuente de trabajo.

Así como a las asociaciones civiles con fines no lucrativos, que se encuentran establecidas en nuestro Estado, con la intención de lograr que los recursos obtenidos a través de sus actividades de beneficio a la comunidad se dirijan y concentren sus recursos en su objeto social.

El legislador del PRI puntualizó que la población y las actividades productivas se caracterizan por la necesidad de contar con suficiente mano de obra, por ello, el espíritu de esta iniciativa es la inclusión de otros perfiles que se pueden clasificar como vulnerables, y la población que tiene problemas para colocarse en un primer empleo.

Presenta diputada iniciativa para impulsar ofertas laborales para jóvenes y mayores de 40

  • Yohana Sarahí Hinojosa Gilvaja destaca que los jóvenes enfrentan una exclusión significativa en el mercado laboral.

La legisladora Yohana Sarahí Hinojosa Gilvaja del PT propone priorizar a proveedores que tengan al menos un 30% de jóvenes de hasta 25 años o personas mayores de 40 años en su plantilla.

Gilvaja destaca que los jóvenes enfrentan una exclusión significativa en el mercado laboral, encontrándose en su mayoría en empleos informales, lo que limita su acceso a seguridad social y fondos de vivienda.

Mientras que tanto las mujeres jóvenes como los adultos mayores enfrentan bajos salarios y escasas oportunidades, dijo, lo que requiere un cambio en las políticas laborales.

La legisladora sugiere que el gobierno otorgue preferencia a empresas que integren a estos grupos en sus plantillas, para fomentar su inclusión en el sector formal.

Además, menciona la importancia de la educación dual, un modelo que combina enseñanza teórica con práctica en empresas, como una forma de preparar mejor a los jóvenes para el mercado laboral. Propone incentivos para las empresas que participen en este modelo.

Empresas de San Diego continuan contratando personal

Algunas empresas a nivel mundial han cerrado, personas continuan trabajando desde sus casas, pero sin duda ante la contingencia sanitaria provocada por el Covid, muchas personas fueron despedidas, provocando desempleos.

El condado de San Diego a pesar de la contingencia sanitaria algunas de sus empresas y tiendas continúan buscando personal para trabajar en su equipo. Lugares como Albertsons, Target, Home Depot, Trader Joe’s, Walgreens, Lowe’s, Walmart, CVS y Chevron, Scripps Health y St. Paul’s Senior Services Foundation están solicitado trabajadores.

Las entrevistas para pedir trabajo se están empleando de manera distinta, pues la mayoría de estas son a través de Zoom, Skype o FaceTime.

La empresa internacional Walmart publicó vacantes en los últimos días para los puestos de cajeros, asociados de abastecimiento y otros trabajos en lugares como San Diego, Escondido, Vista, Poway, Chula Vista, Carlsbad, Oceanside y El Cajón.

“Sabemos que millones de estadounidenses que suelen estar empleados en este momento están temporalmente sin trabajo, y al mismo tiempo estamos viendo una fuerte demanda en nuestras tiendas”, declaró el CEO de Walmart, Doug McMillon, en un comunicado de prensa.

A continuación te presentamos las empresas y donde solicitar información

Amazon: Haz clic aquí.
Albertsons: Haz clic aquí.
Target: Haz clic aquí.
Home Depot: Haz clic aquí.
Trader Joe’s:Haz clic aquí.
Walgreens: Haz clic aquí.
Lowe’s: Haz clic aquí.
Walmart: Haz clic aquí.
CVS: Haz clic aquí.
Chevron: Haz clic aquí.
Rite Aid: Haz clic aquí.
Sprouts:Haz clic aquí.
Scripps Health:Haz clic aquí.

Con información de: The San Diego Union-Tribune

Buscan 10 Cocineros para trabajar en Canadá

La Secretaría Nacional de Empleo, a través de su portal del empleo da a conocer que actualmente existen 10 vacantes disponibles de cocineros para trabajar en Quebec Canadá, con un salario de 30 mil 800 pesos aproximadamente.

Ocupación: Cocinero

Sector: Servicios

Salario mensual*: $30,800.00 aprox

País: Canada, Varias localidades de Quebec.

Número de plazas: 10

Estudios: Diploma equivalente en Quebec a un programa de aprendizaje de un año y medio para cocineros (mínimo 1470 horas) / mínimo preparatoria con diploma y kardex en el área de cocina/gastronomía. El candidato debe presentar una copia original del diploma y/o certificado (kardex). Si el candidato no tiene un diploma y/o certificado, debe demostrar al menos 3 años de experiencia.

: Indistinto.

Nivel de Inglés: Es un plus

Nivel de Francés: Intermedio. (Lenguaje técnico en el área de: restaurantes/culinarios) y capacidad de leer los pedidos de comida.

Duración del Contrato: Por confirmar, hasta por 2 años de permiso de trabajo.Renovable.

Experiencia laboral: Mínimo 3 años comprobables.

Hospedaje: El empleador puede ayudar al trabajador a encontrar una vivienda adecuada y accesible. El alojamiento está a cargo del trabajador.

Transportación: El empleador comprará el boleto de avión México-Canadá y lo descontará gradualmente al trabajador una vez empiece a recibir su salario.

Información adicional: Fecha de inicio de labores: Lo más pronto posible, dependerá de los restaurantes/sucursales, ,horas de trabajo a la semana: De 30 a 40 horas por semana o más. Los horarios de trabajo pueden variar, requiriendo a veces trabajar durante las noches, los fines de semana y vacaciones, ,modo de pago: Quincenal.

Ana Yajhaira García | Veraz

Buscan a 180 recamaristas, ofrecen hasta 27 mil pesos mensuales

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Empleo, informa sobre las recientes vacantes internacionales disponibles para trabajar en Estados Unidos, las 180 vacantes requieren a recamaristas que deseen ganar 27 mil pesos mensuales, para trabajar en distintos puntos del país norteamericano e iniciar labores el 01 abril del presente año. Aquí la información completa:

Ocupación: Recamarista.
Sector: Hotelería.
Salario mensual*: $27,000.00 aprox
País: EUA, Diferentes ciudades.
Número de plazas: 180
Estudios: Mínimo secundaria y máximo bachillerato.
Sexo: Indistinto.
Nivel de Inglés: Básico – Intermedio.
Otros Idiomas: Ninguno.
Duración del Contrato: 8 meses.
Experiencia laboral: Al menos 6 meses de experiencia en un resort, club privado o relacionado con el turismo.
Hospedaje: Se ofrece alojamiento compartido y opcional, el costo de la renta semanal es de 80 a 100 dólares semanales.
Transportación: México a Estados Unidos cubierto por el empleador, (redondo en caso de que el empleado cumpla con más del 50% de su contrato laboral).
Información adicional: Fecha de inicio de labores: 01/04/2020. ,modo de pago: Quincenal. ,horas de trabajo a la semana: 35 hr. garantizadas. ,las entrevistas presenciales se llevarán a cabo en la Ciudad de México entre los días 16 o 17 de marzo de 2020.
  • Responsable de limpiar y mantener en óptimas condiciones las habitaciones, suites y el área común,aspirar alfombras.
  • Sacudir polvo,lavar y desinfectar baños,limpiar ventanas.
  • Atención y servicio al cliente,excelente presentación,proactivo.
  • Habilidad para resolver problemas,trabajo bajo presión.

¿Deseas postularte a una de las 180 vacantes? ingresa aquí: https://www.empleo.gob.mx/222-busqueda-de-ofertas-de-empleo-en-el-extranjero-Recamarista.-EUA

Ana Yajhaira García | Veraz

Empresa pagará 760 mil pesos anuales a quien desee cubrir esta vacante

No es un secreto que las condiciones laborales, el horario y el pago, no llega a ser prioridad cuando se busca un empleo con desesperación, y en este caso, la vacante disponible busca cubrir una vacante muy cómoda para el interesado, con la libertad de trabajar desde tu hogar y no necesitas ser un experto en el tema, ¿Cuál tema?, sigue leyendo…

Si te encuentras buscando trabajo te tenemos esta increíble opción que ademas de pagar muy bien podría ser una placentera solución para ti.

La vacante ha sido publicada por el sitio de internet OnBuy.com, la empresa digital se encuentra buscando a quien pueda cubrir la vacante de “gerente de servicios al cliente íntimo”, ¿De qué se trata?, el trabajador se encargará de asesorar a los clientes sobre el uso de juguetes sexuales que ofrece la compañía, así como estar muy pendiente y dar solución a las continuas preguntas de los consumidores.

El empleado, recibirá un selectiva dotación de juguetes sexuales por mes para familiarizarse con ellos, y así, poder dar respuesta a las dudas de los cliente sobre su uso, todo ello desde la comodidad de tu casa. De acuerdo con la compañía actualmente se reciben cerca de 500 preguntas al mes sobre el uso de los productos íntimos.

Los interesados en el puesto de trabajo pueden consultar la vacante completa a través del sitio OnBuy.com, y para postularse solo deben enviar su CV junto a una carta de presentación a [email protected].

La empresa ofrece 760 mil pesos al año aproximadamente; además para poder quedarte con el puesto no necesitas ser un terapeuta sexual calificado, simplemente necesitas saber escuchar a los clientes y responder todas sus dudas desde la experiencia; para ello tendrás que probar todos los juguetes sexuales que se ofrecen.

Canadá busca ‘carroceros’ mexicanos para trabajar en Quebec

Una vez más, el gobierno de Canadá oferta nuevas plazas de trabajo, para personas mexicanas que deseen trabajar y vivir en Canadá con un salario de 48 mil pesos mensuales, en esta ocasión se trata de dos plazas de ‘carroceros’.

Se ofrecen dos plazas, por lo que las personas interesadas deberán aplicar y al ser seleccionadas deberán tramitar sus permisos para dirigirse al país una vez los papeles en mano.

El traslado y el hospedaje correrá por parte de los empleados, aunque la compañía ayudará a buscar un lugar de renta con el menor costo para los empleados.

Manuel Guerrero | Veraz Informa

Con información de Vive USA.

Canadá busca 50 enfermeros mexicanos para trabajar en Québec con salario de $47 mil pesos

El portal del empleo, que pertenece a la Secretaría del Trabajo y Prevención Social de México, publicó que Canadá está buscando 50 enfermeros que deseen trabajar en Québec, Canadá, recibiendo un salario de 46,900 pesos mensuales.

El trabajo que deben realizar los interesados en el puesto, será el de proporcionar cuidados básicos a personas de avanzada edad, comunicando al equipo de atención sanitaria el estado de salud de cada uno de los adultos y comportamiento de los pacientes.

La duración del contrato no fue especificada, sólo se informó que los interesados beberán de trabajar los fines de semana y el horario será asignado, por día, tarde o noche, los interesados deberán pagar su traslado a Canadá y la renta de la vivienda.

Los requisitos para los interesados son:

  • Personal masculino o femenino.
  • Diplomado de estudios técnicos en enfermería geriátrica o formación en cuidado de pacientes.
  • Experiencia mínima de 5 años en cuidado de pacientes.
  • Inglés o francés avanzado.

Manuel Guerrero | Veraz Informa

Con información de Vive USA.