En audiencia conciliatoria celebrada el día 8 de noviembre del presente año, se revisó del cumplimiento del pliego petitorio reclamado por Dirigencia del Sindicato, resultando que existe el cumplimiento de las condiciones vigentes y el acuerdo que existen pendientes como son Placas, Anillos, Uniformes, Festejos y fomento al deportes de los años 2016, 2017 y 2018.
Logrado el acuerdo conciliatorio la Dirigencia condiciona el mismo, a que la Autoridad retire las condiciones generales de trabajo depositadas ante el Tribunal de Arbitraje del Estado para el ejercicio 2018; para efecto de presentar unas nuevas condiciones con el incremento del 6% al Salario, 6% a la Canasta básica y 5% a Previsión Social.
Adicional a lo anterior exigen que el Bono de Eficiencia de 23 días de salario base tabular, sea integrado por Quinquenios, Bono de Transporte, Fomento Educativo, Canasta Básica y Previsión Social Múltiple.
Así como obtener un bono similar al que obsequió el Gobierno del Estado de 2900 pesos aproximadamente.
La Autoridad Municipal no se encuentra en condiciones de acceder a dichas pretensiones debido a:
1.- Las Condiciones Generales 2018 no forman parte de procedimiento de huelga, ya que fueron calificadas debidamente por el Tribunal siendo estas las vigentes.
2.- La no viabilidad financiera de incrementar el gasto de servicios de personal base sindicalizado en 17 millones de pesos para el cierre de este ejercicio adicionales a los 243 millones pesos que cuesta el contrato colectivo para 454 personas.
En estos momentos de crisis financiera de nuestro Municipio, las Condiciones Generales depositadas 2018 y que fueron sujetas a un exhaustivo estudio y análisis por Cabildo, es la única manera de garantizar el pago de catorcenas, bonos y aguinaldos en tiempo y forma.
Así mismo posibilita el equipamiento de las áreas de servicio y seguir haciendo frente al derecho a la seguridad social de los trabajadores.
Insistir en un mayor aumento es contrario a los intereses laborales además de dificultar la liberación de jubilaciones y se ha llegado al extremo de suspender los servicios públicos que se brindan más de 115 mil habitantes.
Por parte del Gobierno Municipal priorizamos y garantizamos el derecho laborales y sus prestaciones; así como garantizar la prestación de los servicios que toda la ciudadanía merece.
Nos permitimos informar que la Seguridad Ciudadana será auxiliada por la Secretaría de Seguridad Pública del Estado y por elementos de la SEDENA.
Así mismo con apoyo de voluntarios, del sector empresarial y organizamos de la sociedad nos organizaremos para atender la recolección de basura doméstica.
Una vez más llamamos a la Dirigencia del Sindicato de Burócratas a establecer la comunicación mediante un diálogo respetuoso y que abone a la solución del conflicto. Donde se priorice el interés público y beneficio de las y los tecatenses. Con acuerdos que nos permita salir adelante y cumplir con lo más sagrado que existe para un trabajador su salarios.
