Siguen investigaciones sobre los tres adolescentes desaparecidos tras falsa oferta laboral en Tecate

- Autoridades indica que no sería aislado en Baja California, ya que existen antecedentes de desapariciones de jóvenes en rangos de edad similares que también fueron citados a supuestas entrevistas.
La investigación por la desaparición de Jeremy Alexander Robinson Cañedo, Edgar Jovani Pelayo Ceniceros y Brian Samuel Jiménez Hernández continúa en curso luego de que presuntamente acudieran a una supuesta oferta laboral contactada a través de redes sociales.
Los tres jóvenes fueron vistos por última vez el pasado 20 de abril en la Plaza Cuchumá, en el municipio de Tecate. Una de las principales líneas de investigación apunta a que habrían sido citados en el lugar mediante una falsa propuesta de trabajo.
El alcalde de Tecate, Román Cota, señaló que la Fiscalía mantiene las investigaciones y el acompañamiento con familiares y personas cercanas a los jóvenes para obtener la mayor cantidad de información posible que permita localizarlos.
“El caso sigue en investigación y se ha estado atendiendo a través de la Fiscalía con los padres de familia y conocidos de los jóvenes desaparecidos”, declaró el presidente municipal.
Cota indicó que este tipo de casos no sería aislado en Baja California, ya que existen antecedentes de desapariciones de jóvenes en rangos de edad similares que también fueron citados a supuestas entrevistas o propuestas laborales antes de perder contacto con sus familias.
Por su parte, el secretario de Seguridad Ciudadana de Baja California, Laureano Carrillo, señaló que las autoridades han detectado casos similares en municipios como Tecate, Mexicali y Tijuana, donde jóvenes son enganchados mediante engaños difundidos en redes sociales, principalmente con falsas oportunidades laborales.
Carrillo explicó que actualmente las áreas de prevención trabajan en campañas dentro de escuelas para alertar a estudiantes sobre los riesgos de acudir a entrevistas en lugares aislados o sin verificar previamente la autenticidad de las ofertas.
“Una entrevista de trabajo no te la van a hacer en el bosque, en el monte o en un lugar alejado; debe ser en un sitio público y seguro”, advirtió.
Asimismo, hizo un llamado a los jóvenes para revisar que las empresas o personas que ofrecen empleos cuenten con referencias y condiciones seguras antes de acudir a cualquier cita.
El alcalde Román Cota también pidió a padres y madres de familia mantenerse cercanos a sus hijos, escuchar sus problemas y prestar atención a las actividades y contactos que mantienen a través de internet y redes sociales.
“Lo que podemos hacer como sociedad es escuchar a nuestros jóvenes, estar cerca de ellos y prevenir este tipo de situaciones a través de la comunicación”, expresó.
Finalmente, las autoridades señalaron que la influencia de las redes sociales ha estado relacionada en otros casos con conductas de riesgo entre adolescentes y jóvenes, por lo que insistieron en reforzar las medidas de prevención tanto en escuelas como en los hogares.










