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Etiqueta: salario

En 2025, el salario base de los policías de Baja California será de 21 mil 500 Pesos

Escrito por admin en . Publicado en ESTATAL, MEXICALI.

  • Así se aprobó en el Consejo Estatal de Seguridad, encabezada por la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda.

En la Segunda Sesión Ordinaria 2024 del Consejo Estatal de Seguridad se aprobó se homologue a los 21 mil 500 pesos el sueldo base en el estado a finales de 2025.

En la reunión encabezada por la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda, se renovó el Convenio de Coordinación y Colaboración en materia de Seguridad Ciudadana, con el fin de unir esfuerzos entre el Poder Ejecutivo y los Ayuntamientos, para hacer un frente en contra de la delincuencia y sembrar la prevención y la paz en las comunidades de Baja California.

La gobernadora Marina del Pilar enfatizó que con este Convenio se refuerza la estrategia para combatir los delitos que atentan directamente contra la ciudadanía. Abundó que es fundamental la prevención en los territorios de mayor incidencia.

El secretario de Seguridad Ciudadana (SSC), Leopoldo Tizoc Aguilar Durán, señaló que con un sueldo digno se refuerza la profesionalización para la gente que se dedica a la seguridad de todas y todos.

Además se aprobó que la totalidad de las y los policías en el estado sean evaluados con el examen de Control y Confianza por el C3 para antes de finalizar el 2025, siempre en respeto a sus derechos humanos.

La gGbernadora agradeció el apoyo de las autoridades federales como la SEDENA, SEMAR y la Guardia Nacional, así como a las y los alcaldes de los siete municipios que acudieron a la sesión, y finalmente hizo un llamado a encabezar las acciones de seguridad en sus municipios.

A la sesión también asistieron Alfredo Álvarez, secretario general de Gobierno; Ma. Elena Andrade, fiscal general del Estado; Ismael Burgueño, presidente de Tijuana; Norma Alicia Bustamante, presidenta de Mexicali; Rocío Adame, presidenta de Playas de Rosarito; Claudia Agatón, presidenta de Ensenada; Román Cota, presidente de Tecate; Miriam Cano, presidenta de San Quintín; José Dagnino, presidente de San Felipe; Juvencio Hernández, comandante de la 2/a Zona Militar; Jorge Vázquez, comandante de la II Región Naval; Victorino Porcayo, fiscal federal del Estado de Baja California, y Francisco Ramos, representante de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana del Gobierno Federal, entre otros.

¡Gran noticia! El salario mínimo en México aumentará un 12% en 2025

Escrito por admin en . Publicado en ACTUALIDAD.

  • En promedio mensual, el salario de los trabajadores a nivel general será de 8 mil 364 pesos; mientras que en la frontera será de 12 mil 596 pesos.

La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció que, gracias a un acuerdo con el sector obrero y empresarial, el salario mínimo aumentará un 12% a partir de 2025.

Detalló que esto significará un incremento de 248.93 a 278.80 pesos diarios en la Zona del Salario Mínimo General y de 374.89 a 419.88 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte.

Este aumento se enmarca en el objetivo de alcanzar, para 2030, que cada trabajador pueda acceder a 2.5 canastas básicas, dijo.

Con el nuevo salario, el salario mínimo mensual en 2025 será de 8,364 pesos en el resto del país y 12,596 pesos en la frontera, superando ampliamente la inflación estimada para el próximo año.

El secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, detalló que el aumento fue aprobado de manera unánime el 3 de diciembre por el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami).

Agregó que este incremento beneficiará directamente a 8.5 millones de trabajadores y marcará una recuperación del 135% del salario mínimo en los últimos años.

Además, desde 2019, el salario promedio real de los trabajadores afiliados al IMSS ha crecido un 23.3%, y 4.1 millones de personas han salido de la pobreza entre 2018 y 2022 debido a la política salarial. La brecha salarial de género también ha disminuido, alcanzando un 29% a nivel nacional y 66.2% en los municipios más pobres del país.

Paro de trabajadores de ISSSTECALI: Exigen cumplimiento salarial 2024

Escrito por Esther Hernández en . Publicado en ESTATAL, TECATE.

  • Los trabajadores demandan el pago del incremento salarial y retroactivo.

A raíz de la falta de pago del incremento salarial correspondiente al 2024, los trabajadores de ISSSTECALI en Tecate, al igual que en el resto de Baja California, realizan un paro estatal este viernes.

La acción ha sido encabezada por la Secretaria General de la Sección Tecate, Yara Amaro, quien se ha pronunciado enérgicamente sobre la situación, exigiendo el cumplimiento de los acuerdos establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo.

“Priorizamos la solución a la falta de pago a los compañeros que laboran en ISSSTECALI, exigimos cumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo 2024“, manifestó.

Con el paro, los trabajadores hacen un llamado a las autoridades de ISSSTECALI y del Gobierno del Estado para que atiendan de inmediato la demanda de los trabajadores.

Desde las 8:00 a.m. inició el paro, que en Tecate se realiza en las instalaciones del ISSSTECALI.

Congreso de BC avala la reforma al salario mínimo

Escrito por admin en . Publicado en ESTATAL, MEXICALI.

  • La disposición busca que los salarios mínimos tengan un ajuste obligatorio según la inflación.

El Pleno del Congreso de Baja California aprobó la Minuta con Proyecto de Decreto por el que se reforma el artículo 123 de la Constitución Política Mexicana, para establecer que la fijación anual de los salarios mínimos generales o profesionales nunca deberá ser inferior a la inflación registrada durante el período de su vigencia, de esta manera se busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y evitar su disminución.

Lo anterior significa que, si la inflación es alta y los salarios mínimos no se ajustan, en consecuencia, los trabajadores perderían poder adquisitivo, es decir, podrían comprar menos bienes y servicios con el mismo salario.

De acuerdo al dictamen, esta disposición busca proteger a los trabajadores garantizando que sus salarios mantengan su valor real a lo largo del tiempo.

De igual manera el proyecto de reforma federal prevé garantizar que las maestras y maestros de nivel básico de tiempo completo, policías, guardias nacionales, integrantes de la Fuerza Armada, así como médicos y enfermeros, perciban un salario mensual no inferior a dieciséis mil setecientos setenta y siete pesos con sesenta y ocho centavos, cifra que corresponde al salario mensual registrado en 2023 en el IMSS, ajustado por la inflación de 2024.

En este caso la pretensión es asegurar una remuneración mínima basada en el salario promedio reportado, lo que protege a estos profesionistas de recibir sueldos por debajo de ese estándar, tal y como se menciona en el segundo artículo transitorio del Decreto, que especifica que la cifra se actualizará el primero de enero de cada año.

Por consiguiente, las diputadas y diputados integrantes de la XXV Legislatura avalaron por unanimidad el Proyecto de Decreto por el cual se pretende reformar el primer párrafo de la fracción VI del Apartado A y la adición de un tercer párrafo a la fracción IV del Apartado B del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos, en materia de salarios, con lo que es la cuarta legislatura que aprueba a nivel nacional dicha reforma.

Promete Sheinbaum el salario mínimo más alto de la historia de México 

Escrito por Esther Hernández en . Publicado en ACTUALIDAD.

  • La Presidenta Electa proyecta que para 2030 los mexicanos recuperen el poder adquisitivo de hace 48 años.

Continuar con el aumento al salario mínimo durante su sexenio para recuperar el poder adquisitivo de 1976 es parte de los “100 pasos para la Transformación” que contempla la presidenta electa de México, Claudia Sheinbaum Pardo. 

“El salario mínimo general aún no es suficiente para cubrir las necesidades básicas de una familia, para alcanzar salarios dignos es necesario que estos sean suficientes no solo para adquirir la canasta alimentaria y no alimentaria, sino también para acceder a una vivienda digna”, se lee en el documento del plan de gobierno.

La morenista propone que el salario mínimo a nivel nacional alcance en 2026 al menos dos veces la Línea de Pobreza por Ingresos Urbana (LPIU) y que para 2030 alcance el máximo histórico de 1976, recuperando así, todo el poder adquisitivo de hace 48 años.

El documento “100 pasos para la Transformación” agrega que el salario mínimo de 2030 será suficiente para que una familia tenga acceso a los productos básicos y una vivienda digna, y será el salario mínimo más alto en la historia de México, alrededor de 2.5 canastas básicas.

La Línea de Pobreza por Ingresos es equivale al valor total de la canasta alimentaria y de la canasta no alimentaria por persona al mes, cuyo valor actual promedia los $4,518 pesos mensuales.

Tu patrón debe registrarte en el IMSS con tu salario correcto, el no hacerlo afecta tus cotizaciones ante el Instituto

Escrito por admin en . Publicado en NACIONAL.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en coordinación permanente con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), lleva a cabo acciones para identificar asesores y despachos que ofrecen reducir costos de nómina e impuestos mediante esquemas para simular operaciones, es decir, por medio de prácticas ilegales que conllevan un riesgo inminente, ya que éstas pueden constituir defraudación fiscal e involucrar a los patrones que recurren a las mismas como responsables solidarios o partícipes en “delincuencia organizada”.

De este modo, se ha identificado a empresas que realizan pagos a las personas trabajadoras bajo conceptos que, sin reunir los requisitos legales para tal fin, son excluidos de la integración del salario registrado ante el Instituto, como: planes de pensiones, pensión de subsistencia, renta vitalicia u otros de naturaleza similar.

El monto de tales pagos —realizados en efectivo, monedero electrónico, depósitos bancarios u otros medios— resulta superior al salario con el que los patrones inscriben a las personas trabajadoras ante el IMSS.

Consecuentemente, el IMSS instrumentó una “Estrategia de orientación y promoción al cumplimiento”, con la finalidad de concientizar a patrones y de orientar a trabajadores respecto de los riesgos que dicha práctica indebida genera para ambos.

En el marco de la Estrategia, se han enviado comunicados a miles de personas trabajadoras registradas ante el IMSS con un salario menor al que realmente perciben, para hacer de su conocimiento que tal falta patronal perjudica su cobertura de seguridad social al afectar sus derechos a la salud, económicos, sociales y culturales, así como para proporcionarles los canales de denuncia.

También se han enviado comunicados a patrones para reiterarles su obligación de inscribir a toda persona trabajadora con el salario que percibe realmente y para que eviten utilizar o involucrarse en esquemas de simulación de operaciones por lo que se refiere a previsión social.

Lo antes señalado, pone de relieve la importancia de que los patrones revisen periódicamente su operación, para así evitar incurrir en responsabilidad económica o incluso de carácter penal, y poner en riesgo a sus empresas. Para tal efecto, los patrones pueden acercarse al IMSS a fin de recibir orientación sobre el cumplimiento de obligaciones de seguridad social e información de los diversos programas de regularización ante el mismo.

Por su parte, con el Reporte Personalizado de Cotización en el IMSS (RPCI) una persona trabajadora puede, mes con mes, conocer de manera automática qué patrones la registraron en el Instituto, cuántos días cotizó en el mes y cuál es su salario registrado ante el IMSS. Para asegurarse de que su información afiliatoria registrada en el Instituto sea consistente con su trayectoria laboral, las personas trabajadoras pueden obtener su RPCI descargando en sus teléfonos celulares la App IMSS Digital y registrándose una sola vez con su NSS, CURP y un correo.

Toda persona trabajadora que se entere de cualquiera de las irregularidades referidas o se vea afectada por éstas puede levantar fácilmente una denuncia por teléfono, comunicándose al 800 623 23 23, opción 5 y posteriormente 4, en un horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, o bien mediante correo electrónico dirigido a [email protected]

Los trámites en el IMSS son gratuitos y el portal http://www.imss.gob.mx/denuncia ofrece más información sobre denuncias.

Canadá busca ‘carroceros’ mexicanos para trabajar en Quebec

Escrito por admin en . Publicado en INTERNACIONAL.

Una vez más, el gobierno de Canadá oferta nuevas plazas de trabajo, para personas mexicanas que deseen trabajar y vivir en Canadá con un salario de 48 mil pesos mensuales, en esta ocasión se trata de dos plazas de ‘carroceros’.

Se ofrecen dos plazas, por lo que las personas interesadas deberán aplicar y al ser seleccionadas deberán tramitar sus permisos para dirigirse al país una vez los papeles en mano.

El traslado y el hospedaje correrá por parte de los empleados, aunque la compañía ayudará a buscar un lugar de renta con el menor costo para los empleados.

Manuel Guerrero | Veraz Informa

Con información de Vive USA.

SAT buscará cobrar impuestos a las propinas al considerar es parte del salario

Escrito por admin en . Publicado en NACIONAL.

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) establece que las propinas son parte del salario de un trabajador y debe retenerse el Impuesto Sobre la Renta (ISR), de acuerdo con el Diario Oficial de la Federación (DOF).

De acuerdo con el artículo 346 de la Ley Federal del Trabajo, las propinas percibidas por los trabajadores en hoteles, casas de asistencia, restaurantes, fondas, cafés, bares y otros establecimientos análogos, son parte del salario del trabajador.

“Esta situación va a ser muy compleja y se va a prestar a malentendidos. Hay que partir de que tenemos a la Profeco a que no se puede sugerir la propina ni en la carta ni el ticket ni en ningún lado, sino que hay que poner letreros de que la propina es opcional. Con este discurso como ahora quieren cobrarles proporcionalmente porque va a ser difícil determinar cuántas propinas gana cada quien”, dijo Martínez Dordella al diario el Zocalo.

Con información de Síntesis Tv.

Gobierno Federal debe pagar el primer mes de salario de migrantes en Tijuana: Jaime Bonilla

Escrito por admin en . Publicado en ESTATAL, TIJUANA.

El Gobierno Federal se encuentra trabajando con los migrantes que intentan cruzar ilegalmente la frontera sur de México, con el propósito de llegar a los Estados Unidos.

Los centroamericanos que lleguen a Tijuana a seguir con su proceso de asilo con Estados Unidos recibirán un mes de salario por parte del Gobierno Federal.

El gobernador electo Jaime Bonilla Valdez dijo que la Federación pagará el primer salario a las maquiladoras que contraten a los migrantes, esto con la finalidad que los acepten.

“Los vamos a regularizar con sus documentos para que puedan trabajar, entonces nos vamos a poner las pilas y vamos a hacerlo mucho mas rápido de lo normal”, declaró.

La industria maquiladora cuenta con 50 mil vacantes, indicó, por lo que estos espacios pueden ser ocupados por los migrantes, pero antes deberán recibir alguna capacitación.

Por: El Imparcial.

Compañía busca empleados que deseen ganar 5 mil dólares a la semana por comer costillas

Escrito por admin en . Publicado en INTERNACIONAL.

Una compañía de papel aluminio de Estados Unidos conocida como Reynolds Wrap, busca personas que viajen por diferentes Estados de Estados Unidos comiendo costillas con el fin de encontrar las mejores del país.

Las personas que consigan este trabajo recibirán 10 mil dólares por dos semanas de trabajo, los gastos de comida y traslado serán cubiertos por la misma compañía de papel aluminio.

El empleado deberá realizar un escrito de máximo 100 palabras. Si desean aplicar para el puesto sólo es necesario ingresar a la página oficial del papel aluminio e inscribirse.

Manuel Guerrero | Veraz Informa

Con información de Uniradio.Tv