Congreso revisa pendientes y avances en inclusión y equidad de género en Baja California
- Diputadas y diputados cuestionan programas, cobertura y resultados durante la Glosa del Cuarto Informe de Gobierno.
- Comparece la titular de la Secretaría de Inclusión Social, Belinda Elizabeth Rodríguez Moreno ante la Comisión de Igualdad de Género y Juventudes.
Ante la Comisión de Igualdad de Género y Juventudes del Congreso del Estado, encabezada por la diputada Liliana Michel Sánchez Allende, compareció la titular de la Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género, Belinda Elizabeth Rodríguez Moreno, para exponer avances y pendientes en la atención a grupos en situación de vulnerabilidad en Baja California.
Durante la sesión, la diputada Michel Sánchez solicitó detalles sobre las 28 redes territoriales existentes, señalando que siguen pendientes los municipios de Tecate, San Felipe y Rosarito.
También pidió información sobre las capacitaciones contra la discriminación. La Secretaria explicó que la agenda 2026 prevé cubrir los territorios faltantes y alcanzar 136 zonas prioritarias, además de reportar un incremento del 20% en personas capacitadas.
El diputado Ramón Vázquez cuestionó el alcance del programa de intérpretes y traductores de lenguas indígenas y las acciones dirigidas a la población indígena migrante en Tijuana.
La funcionaria señaló que se ha reforzado la coordinación con la Dirección de Atención a Pueblos Indígenas para mejorar trámites y atención.
La diputada Tere Ruiz pidió información sobre la estrategia para impulsar el turismo inclusivo, principalmente en accesibilidad física, servicios adaptados e inclusión laboral.
En respuesta, la dependencia indicó que han capacitado y otorgado programas para garantizar que el turismo inclusivo sea accesible para todas y todos.
El diputado Jaime Cantón solicitó detalles sobre acciones para fortalecer los derechos de la comunidad LGBT. La secretaria destacó que el programa Ser Incluyente cuenta con un módulo dirigido a la diversidad sexual y contempla procesos de sensibilización en distintos sectores.
La legisladora Michelle Tejeda reconoció la atención a grupos históricamente olvidados y pidió conocer los mecanismos que aseguran que Ser Incluyente se traduzca en prácticas permanentes. La dependencia explicó que la certificación del personal público exige aprobar cuatro módulos enfocados en igualdad sustantiva, inclusión y no discriminación.
La diputada Evelyn Sánchez solicitó información sobre los indicadores para medir el desarrollo de pueblos y comunidades indígenas, así como el presupuesto asignado.
La dependencia informó que el recurso anual asciende a 3.6 millones de pesos, destinados principalmente a necesidades en salud y educación.
La diputada Dunnia Montserrat Murillo pidió el padrón de 460 personas beneficiadas con apoyos por 5 millones de pesos y detalles sobre la coordinación con la Secretaría de Salud.
Rodríguez Moreno explicó que trabajan con universidades para desarrollar un curso que incorpore terminología médica en lenguas indígenas.
Finalmente, el diputado Molina señaló persistencia de prácticas discriminatorias en los registros civiles y la necesidad de fortalecer el uso de lenguas indígenas en el ámbito educativo.
La dependencia informó que existe un directorio de intérpretes certificados y que, en coordinación con la UABC, se realizó un encuentro para capacitar y certificar a más personas.


