Presenta diputada iniciativa para impulsar ofertas laborales para jóvenes y mayores de 40
- Yohana Sarahí Hinojosa Gilvaja destaca que los jóvenes enfrentan una exclusión significativa en el mercado laboral.
La legisladora Yohana Sarahí Hinojosa Gilvaja del PT propone priorizar a proveedores que tengan al menos un 30% de jóvenes de hasta 25 años o personas mayores de 40 años en su plantilla.
Gilvaja destaca que los jóvenes enfrentan una exclusión significativa en el mercado laboral, encontrándose en su mayoría en empleos informales, lo que limita su acceso a seguridad social y fondos de vivienda.
Mientras que tanto las mujeres jóvenes como los adultos mayores enfrentan bajos salarios y escasas oportunidades, dijo, lo que requiere un cambio en las políticas laborales.
La legisladora sugiere que el gobierno otorgue preferencia a empresas que integren a estos grupos en sus plantillas, para fomentar su inclusión en el sector formal.
Además, menciona la importancia de la educación dual, un modelo que combina enseñanza teórica con práctica en empresas, como una forma de preparar mejor a los jóvenes para el mercado laboral. Propone incentivos para las empresas que participen en este modelo.
