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Diputada propone reducir el Impuesto Sobre Nómina en Baja California

Escrito por Redacción en . Publicado en ESTATAL, MEXICALI.

  • La diputada Mayola Gaona Medina presentó una iniciativa para disminuir el Impuesto sobre Remuneración al Trabajo Personal del 4.25 al 3.50 por ciento.

La diputada Mayola Gaona Medina presentó ante el Congreso del Estado una iniciativa de reforma a la Ley de Hacienda del Estado, enfocada en reducir la tasa del Impuesto sobre Remuneración al Trabajo Personal, también conocido como Impuesto Sobre Nómina, del 4.25 al 3.50 por ciento.

La propuesta fue turnada a la comisión legislativa correspondiente para su análisis y dictaminación. De acuerdo con la legisladora, una menor carga impositiva en la nómina permitiría a las empresas contar con mayores recursos para inversión, innovación y expansión, además de fortalecer la formalización del empleo en Baja California.

En su exposición de motivos, Gaona Medina recordó que durante 2025 representantes del sector empresarial manifestaron públicamente la necesidad de reducir este impuesto hasta el 3 por ciento. Aunque la iniciativa no contempla dicha cifra, la diputada consideró que la reducción propuesta generaría beneficios similares, aunque en menor escala, con impacto positivo para la economía estatal.

La legisladora señaló que esta medida busca un equilibrio entre la recaudación pública y el impulso al desarrollo económico, especialmente para las micro, pequeñas y medianas empresas, que enfrentan una de las cargas fiscales más relevantes a través de este impuesto.

Datos del Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas (DENUE) indican que, a inicios de 2025, las MIPyMEs representaban el 99.95 por ciento de los 6.09 millones de establecimientos económicos registrados en el país, lo que las convierte en un pilar fundamental de la economía nacional.

Finalmente, la diputada subrayó que, de aprobarse la reforma, se aliviaría la carga fiscal, se incentivaría la actividad productiva y se fortalecería la formalidad laboral, con beneficios que impactarían no solo al sector empresarial, sino al bienestar general de la ciudadanía.

Pagarán nómina extraordinaria a maestros interinos este 31 de marzo

Escrito por Redacción en . Publicado en ESTATAL.

El Sistema Educativo Estatal (SEE) pagará a partir del viernes 31 de marzo una nómina extraordinaria para maestros interinos estatales que asciende a más de 65 millones de pesos, informó el Subsecretario de Planeación y Administración del SEE, Luis Armando Carrazco Moreno.

Enfatizó que el compromiso de la actual administración estatal es cumplir con los acuerdos con la base magisterial y garantizar el pago a los profesores que han cubierto estos interinatos, avanzando para construir un sistema que permita el pago de interinatos de manera regular.

Carrazco Moreno señaló que mediante gestión de recursos extraordinarios, durante 2016 se erogaron aproximadamente 507 millones de pesos para cubrir el rezago en el pago a interinos mediante nóminas extraordinarias.

Por último, pidió la comprensión de las y los maestros, quienes el próximo viernes tendrán el pago por sus servicios docentes en las pagadurías de las instalaciones de las delegaciones del Sistema Educativo en los municipios.

 

 

 

 

 

Pagarán nómina extraordinaria a maestros este miércoles 1 de febrero

Escrito por Redacción en . Publicado en ESTATAL.

 El Sistema Educativo Estatal (SEE) pagará a partir del 01 de febrero de 2017 una nómina extraordinaria para maestros interinos federales y estatales que asciende a más de 94 millones de pesos, informó el Subsecretario de Planeación y Administración del SEE, Luis Armando Carrazco Moreno.

 El funcionario estatal informó que derivado de problemas ajenos al SEE y a Gobierno del Estado y ante la negativa de los manifestantes de permitir el ingreso al edificio del Poder Ejecutivo de Mexicali para la integración y procesamiento de la nómina extraordinaria en los sistemas informáticos, se ha tenido que optar por utilizar un sistema alterno para  la generación e impresión de cheques, lo que ocasionó la recalendarización de la entrega de los mismos, que originalmente estaba programada para el viernes 27 de enero.

 Enfatizó que el compromiso de la actual administración estatal es cumplir con los acuerdos con la base magisterial y garantizar el pago a los profesores que han cubierto estos interinatos.

 Por último, pidió la comprensión de las y los maestros, quienes el próximo miércoles tendrán el pago por sus servicios docentes en las pagadurías de las instalaciones de las delegaciones del Sistema Educativo en los municipios.

 

 

Dispersa Gobierno de BC nómina extraordinaria para pago de maestros

Escrito por Redacción en . Publicado en ESTATAL.

Dando seguimiento a los acuerdos entre la administración estatal, encabezada por el Gobernador del Estado, Francisco Vega de Lamadrid y las organizaciones sindicales magisteriales, durante el mes de julio se dispersaron recursos por la cantidad de 69 millones de pesos para el pago de nómina extraordinaria de trabajadores de la educación interinos.

 Fueron más de 3500 docentes de los subsistemas SEBS e ISEP los beneficiados con el pago de dicho recurso, que forma parte de los acuerdos signados entre Gobierno del Estado y las organizaciones sindicales para cubrir los adeudos con los docentes, señaló el Subsecretario de Planeación y Administración del SEE, Luis Armando Carrazco Moreno.

 “Por indicaciones del Gobernador del Estado, Francisco Vega de Lamadrid, y del Secretario de Educación, Dr. Mario Herrera Zárate, la actual administración estatal busca avanzar cubriendo los rezagos por conceptos económicos con el magisterio, prueba de ello es la gestión extraordinaria de recursos por el orden de 388 millones de pesos, los cuales se pagaron por concepto de nóminas a interinos en este año 2016”, señaló el funcionario estatal.

 Carrazco Moreno recordó que con dichos recursos erogados durante 2016 se han pagado los honorarios de 5 mil 189 trabajadores federales y estatales que laboraron en dicha modalidad.

 Por último, el subsecretario de Planeación y Administración del SEE, aseguró que quedan pocos casos en aclaraciones de pago, por lo que se continúa trabajando en la revisión de expedientes en las áreas de Recursos Humanos en coordinación con las organizaciones sindicales, con la finalidad de que todo el personal reciba la remuneración que le corresponde.