Skip to main content

Etiqueta: mayor

Hijo de Cristiano Ronaldo ya firmó y entrena en la cantera de la Juventus

El hijo mayor de Cristiano Ronaldo, de 8 años, comenzó a entrenar en el centro de formación de la Juventus de Turín, el club por que fichó su padre este verano boreal, informaron este martes varios medios italianos.

El pequeño Cristiano Jr; nacido en junio de 2010, fue fotografiado el lunes mientras se entrenaba con otros jugadores de su edad en el centro de formación del club piamontés.

La pareja del astro luso, Georgina Rodríguez, también fue vista cerca del terreno de juego.

“Él es como yo cuando era un niño”, declaró Cristiano Ronaldo respecto al mayor de sus cuatro hijos en el difusor en streaming DAZN. “Es un competidor, detesta perder”.

“Evidentemente, me encantaría que fuese futbolista, porque creo que también tiene pasión por este deporte”, afirmó Ronaldo.

Cristiano Ronaldo, que cuenta con cinco Balones de Oro, fichó por la Juventus procedente del Real de Madrid por 100 millones de euros.

Fuente: AFP

Piden mayor seguridad en Maquiladora tras asalto: AIMO

La  Asociación de Industriales de la Mesa de Otay (AIMO), reprobó los hechos de violencia registrados en la compañía Inzi Display México, dedicada a la fabricación de chasis,  en la que perdió la vida una persona y dos más resultaron heridos el pasado viernes.

En conferencia de prensa, el presidente de la Asociación de Industriales C.P. Salvador Díaz González, pidió a las autoridades reforzar la seguridad en las áreas en donde hay empresas de la ciudad, con la finalidad de salvaguardar al personal que labora en éstas.

“Estamos pidiendo mayor reforzamiento de la seguridad, se requiere mas vigilancia,  más recorridos, en vez de mandar patrullas a empresas particulares, como gasolineras, tiendas de autoservicio, en donde simplemente estén estacionadas”, señaló.

Por otra parte denunció que trabajadores de turnos nocturnos, están siendo agredidos y extorsionados por elementos de la policía municipal, y mientras  todo esto sucede, lamentó que el jefe de policía de la Delegación Otay Centenario, no quiera atender los reportes.

“Para la Secretaria de Seguridad Pública es una llamada de atención muy  importante, el que ocurran este tipo de hechos, que ni siquiera se han dado de manera esporádica, como fue el asalto en esta empresa que terminó en una tragedia”, señaló.

Dijo que los empleados de las maquiladoras ubicadas en Otay, han sido víctimas de asaltos en cajeros, a las mujeres les han  arrebatado sus bolsos, y  han sufrido también robos de baterías y estéreos en sus autos.

A fin de proteger a sus empleados y blindar la zona, dio a conocer que impulsan un “cerco virtual”, proyecto mediante el cual se contempla la instalación de 30 cámaras (2 ya han sido instaladas), con una inversión aproximada de 60 mil dólares.

 Luis Horacio Morales, Director del Comité de Asuntos Gubernamentales de la AIMO, explicó que también impulsan un proyecto  de pre reclutamiento para dotar de elementos policiacos a la corporación municipal, apoyados de tecnología de vanguardia.

Recientemente enviaron a 7 elementos, quienes fueron muy bien evaluados, ex militares con un perfil sumamente calificado para ingresar a las filas de la policía municipal, los cuales de ser aceptados, se pedirá que sean asignados a la zona de Otay.

Mientras tanto el Capitán Gustavo Huerta, indicó que actualmente 200 policías comerciales se han cambiado a la policía municipal, cuyo retiro ha afectado al sector industrial, al ser el primer contacto entre la industria y los agentes municipales.

 

Baja California certifica al mayor número de servidores públicos en competencia laboral en el país

Como parte de las acciones por garantizar un gobierno de resultados que atienda oportunamente y bajo los conceptos de calidad y calidez a la población bajacaliforniana, el Gobernador del Estado, Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, encabezó este lunes la Ceremonia de Certificación en Competencia Laboral de 2 mil 926 servidores públicos, hecho que sigue colocando a Baja California como la entidad con el mayor número de funcionarios estatales certificados en todo el país, con un total de 6 mil 145 acreditados de toda la plantilla laboral.

 Al extender un reconocimiento al personal que este día obtuvo su certificación, el Mandatario estatal, señaló que esta estrategia responde a una de las exigencias más sensibles y uno de los derechos de la sociedad de contar con un gobierno democrático y una administración pública moderna, transparente, efectiva y honesta.

 “Una administración pública eficaz, requiere y depende, de la profesionalización del capital humano dedicado a colaborar con las instituciones y servir a los ciudadanos; este es un gobierno de rostro humano, por mucho tiempo lo dije y había que cumplir, la gente manda, nosotros respondemos siempre en la lógica de lo que se pida y en las posibilidades de responder”, puntualizó.

 Vega de Lamadrid, destacó que a fin de generar una administración más efectiva, se ha trabajado de manera fuerte en la modernización administrativa, innovación tecnológica, transparencia y rendición de cuentas.

 Por su parte, la Oficial Mayor de Gobierno del Estado, Loreto Quintero Quintero, señaló que en marzo de 2016 se firmó un convenio con la Universidad Tecnológica de Tijuana, a través del cual se acreditó al Centro de Profesionalización y Desarrollo del Capital Humano para certificar en los estándares de: Atención al ciudadano en el sector público, con calidad y calidez; impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal; evaluación de la competencia de candidatos con base a estándares de competencia, así como presupuestación del Gasto Público en Base a Resultados.

 En tanto, el Director General Adjunto de Promoción y Desarrollo a Usuarios del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), José Omar Villarreal Ochoa, mencionó que Baja California se ha convertido en ejemplo nacional en el tema de la profesionalización; y es que ha logrado ser la entidad con el mayor número de funcionarios estatales certificados en toda la República Mexicana, en al menos una competencia laboral.

 Detalló que en este estado se han capacitado en su mayoría en el estándar de Atención al ciudadano en el sector público, con calidad y calidez, por medio del cual se detectan las necesidades del servicio, se desarrolla la gestión del servicio y se procesa la información del mismo, siguiendo los lineamientos de las propias instituciones.

 La Presidenta de DIF Baja California, señora Brenda Ruacho de Vega, agregó que de la institución que encabeza este día se certificaron 145 personas; y en este sentido comentó que el Gobernador Kiko Vega ha solicitado a cada uno de los servidores públicos de las diferentes áreas de gobierno servir con calidad y calidez, bajo un rostro humano; y en función de ello se han acercado las herramientas necesarias para lograrlo.

 Durante el evento realizado en el Baja California Center, donde se entregó al Gobierno de Baja California la Cédula de Reacreditación como centro evaluador, acompañaron al Gobernador del Estado, el Secretario General de Gobierno, Francisco Rueda Gómez; el Rector de la UTT, Othón Rogelio Casillas Ángel; y en representación de los servidores públicos, Mario Alberto Reynoso Duarte, de la Secretaría de Educación y Bienestar Social; quien ofreció un mensaje a nombre de sus compañeros certificados en el lenguaje de señas apoyado por una traductora.

Por tener 116 años, Doña María se queda sin apoyo de adulto mayor

A causa de su longevidad, doña María Félix Nava de 116 años de edad se quedó sin su apoyo del Programa del Adulto Mayor durante tres meses. En el banco le dijeron que no podían darle una tarjeta porque pasaba el límite de edad. Y la Secretaría de Desarrollo e Integración Social de Jalisco no le depositó sus 3 mil 600 pesos porque no tenía cuenta bancaria.

El titular de la dependencia, Miguel Castro Reynoso, ayer a temprana hora llegó a la casa de doña María, ubicada en el municipio de Tlaquepaque, le dio un beso en la mano como queriendo disculpar el error administrativo, revisaron la papelería de su expediente y le aseguró que no volverá a suceder. Ella estará recibiendo su apoyo cada mes mediante un cheque.

A diferencia de muchos adultos mayores, doña María aprovecha el dinero que recibe de las autoridades para comprarse nopalitos, delantales y zapatos.  Asimismo, destaca que casi no gasta en medicina ya que “es muy sana”.

Por otro lado, el Hospital Civil de Guadalajara lamenta que cada mes les dejan abandonados de dos a tres adultos mayores en el área de Geriatría. Aunque ya se les dio el alta médica, no tienen a donde ir. Los familiares se hacen ojo de hormiga, ya que suelen proporcionar datos falsos a la institución para no ser localizados.

Así que los ancianitos abandonados son enviados a asilos o albergues mediante el DIF Jalisco.

Con información de Excelsior

Tendrá mayor participación la comunidad en mantener el orden y la paz pública

Policía de Tecate logra mayor efectividad

Conforme a los resultados mensuales que presenta la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Baja California, Tecate ha tenido una mejora notoria, puesto que es el Municipio con mayor efectividad en materia policial durante los primeros dos meses del Gobierno Municipal, de acuerdo a la estadística presentada por la SSPE de B.C.

Dichos resultados demuestran que el modelo planteado por la Alcaldesa Nereida Fuentes González, denominado Seguridad Ciudadana, está generando evidentes resultados, puesto que la propia comunidad ha retomado la confianza en las autoridades, denunciando y comunicándose a los números de emergencia para ser atendidos.

De acuerdo a los porcentajes proporcionados por la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Baja California, en Tecate la efectividad y reacción policial es ostensible pues los agentes municipales tienen una mayor participación, con incremento en el número de personas aseguradas por delitos comunes y por faltas administrativas, en un 119 por ciento y un 139 por ciento respectivamente, destacando que el trabajo de coordinación e inteligencia con instancias Estatales y Federales es constante. Han subido también En un 200 por ciento la puesta a disposición de personas ante PGR, y en 108 por ciento ante la PGJE las autoridades correspondientes por delito federal, en 108 por ciento de los casos han sido puestos a disposición por delito de fuero común.

En ese sentido, el Director de Seguridad Pública Municipal, Francisco Castro Trenti, ha señalado que se está realizando seguimiento puntual al modelo de ciudad implementado por el Gobierno Municipal, puesto que se han generado, nuevos protocolos de operación policial en la comunidad con evidentes resultados favorables para el pueblo mágico.

Por ello el Director recomienda a la ciudadanía, hacer uso de las herramientas preventivas, tales como el número de emergencia 911 al igual que las líneas adicionales puestas a disposición de la comunidad para establecer un canal de comunicación directo.

San Diego tiene el 13vo lugar nacional por comunidad indocumentada

Un informe que divulga este viernes que el Centro de Investigaciones Pew dice que el condado de San Diego tiene la décimo tercer comunidad indocumentada más grande en el país.

Según el Pew, en San Diego viven hasta 170 mil indocumentados.

A nivel nacional la investigación confirma que hay once millones cien mil personas a quienes identifica como “inmigrantes no autorizados”.

El primer lugar en la lista lo tiene Nueva York con un millón 150 mil personas, el segundo Los Ángeles con un millón, y en tercer lugar aparece Houston con 575 mil.

En California están por número de migrantes Los Ángeles,  Riverside y San Bernardino, luego San Francisco y después San Diego.
Con información de UNIRADIO

Promueve CESPT mayor aprovechamiento de agua residual tratada

La Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tijuana (CESPT) promueve un mayor aprovechamiento del agua residual tratada en las ciudades de Tijuana y Playas de Rosarito.

 El Director de CESPT, Miguel Lemus Zendejas destacó que el reúso es una de las prioridades de la presente Administración, sobre todo ante las condiciones de sequía de la región, con el fin de conservar el agua de primer uso para consumo humano.

 En la actualidad, el agua tratada en lo que se denomina como Proyecto Morado se utiliza primordialmente en el riego de las áreas verdes de la ciudad, en la industria de la construcción y en diversos procesos industriales que requiere la Industria Maquiladora.

 Adicionalmente a  través del programa de Cultura del Agua mediante pláticas con niños, jóvenes y adultos en las diversas comunidades, personal de la dependencia brinda consejos que permitan a los usuarios contribuir con pequeñas acciones al reúso del vital líquido en sus actividades cotidianas.

 El Director de CESPT destacó que el organismo cuenta con un alto nivel de tratamiento de las aguas negras que ingresan al sistema de alcantarillado con un 99% por encima de la media nacional que es del 45%, a través de 16 plantas de tratamiento.

 Lo anterior permite contribuir adicionalmente al cuidado del medio ambiente ya que prácticamente toda el agua que generan ambas ciudades se trata en dichas instalaciones, el resto corresponde a los lodos que dicho proceso de tratamiento genera y los cuales son confinados en cumplimiento de la Normatividad correspondiente.

 

hfkytruyk6rf

Envejecimiento activo reduce trastornos en el adulto mayor: especialista

Se llevó a cabo la presentación del Dr. Antonio Sánchez Cabaco, Académico de la Universidad Pontificia de Salamanca (España), como parte de su participación en el programa de Cátedras Distinguidas del CETYS Universidad. Con el tema “Envejecimiento activo y memoria” abarrotó el Auditorio “Corporación del Fuerte” en Campus Tijuana.

El Dr. Sánchez compartió la necesidad de promover el envejecimiento activo en México, pues a través de él es posible reducir riesgos y enfermedades, incrementando los factores de protección para la salud a través de hábitos saludables y el ejercicio físico.

“Tan sólo para el año 2050 se tiene proyectado que un 60% de la población alrededor del mundo seremos adultos mayores, a partir de este dato se ha logrado determinar que un envejecimiento activo retrasa trastornos como la depresión”, compartió el académico español a alumnos, académicos y público interesado en el tema.

Sánchez Cabaco enfatizó que la vejez depende más allá de las cuestiones genéticas, incide el medio ambiente, la economía, la cultura y la esperanza de vida. “La investigación de procesos cognitivos está en relación con las dimensiones emocionales y motivacionales de la conducta, que propician seguir el ciclo vital de la vida de una mejor manera, no podemos evitar envejecer, pero sí modificar como lo hacemos intelectualmente” agregó.

Invitó a los presentes a dejar de relacionar enfermedades, soledad, aislamiento y problemas de la memoria con la vejez, pues esto sólo nutre la concepción distorsionada con dicha etapa de la vida. “Nuestra principal tarea es sensibilizar, mejor pensemos en cómo lograr una vejez saludable que nos brinde felicidad, calidad de vida y salud”, añadió.

La conferencia magistral del catedrático fue la actividad de cierre en sus 3 días de visita al CETYS Universidad Campus Tijuana; previamente sostuvo conferencias sobre “Economía de la felicidad” con estudiantes de licenciatura y taller con egresados, así como una charla sobre “Optimización de los sistemas de memoria en mayores para la prevención del deterioro” y un seminario con académicos sobre “Innovación docente”.

Celebran una década de colaboración: CETYS y Universidad Mayor

El compromiso por la alta calidad educativa ha hecho posible que CETYS Universidad y la Universidad Mayor, Chile, logren alcanzar los 10 años de colaboración académica este 2016, permitiéndole a la comunidad estudiantil vivir la experiencia internacional.

Siendo este último punto un aspecto relevante para las dos instituciones, pues ambas han buscado y obtenido acreditaciones en Estados Unidos, un total de 224 estudiantes y 9 catedráticos del CETYS Universidad han viajado hasta el extremo sudoeste de América del Sur con el objetivo de ampliar su formación académica de forma global.

Tan sólo unas semanas, 35 estudiantes bajacalifornianos cursaron los programas de “Economía y Negocios en Chile” y “Cultura y Sociedad”; donde además de acudir al aula, realizaron visitas a organismos y empresas acordes al enfoque de cada uno de los cursos.

“Experiencias como esta son de enriquecimiento personal y profesional, porque además de entablar relaciones de colaboración con estudiantes de otro punto del mundo, también se aprendemos a ser más responsable con nosotros y el entorno”, compartió Pamela Contreras García, alumna de la Licenciatura en Negocios Internacionales del Campus Tijuana.

Es importante mencionar que los alumnos del CETYS fueron acompañados por el Dr. Jorge Francisco Sánchez, Académico de la Escuela de Humanidades, y el Lic. Francisco Martínez González, Coordinador de Programas Internacionales, ambos del Campus Tijuana.

En dicho periodo se trabajó en el fortalecimiento de las relaciones interinstitucionales, sosteniendo reuniones de trabajo con las autoridades de la universidad sudamericana; concretando la visita de las Cátedras Distinguidas de Clara Szczaranski Cerda, Decana de la Escuela de Humanidades, y Williams Valenzuela Villalobos, Director de la Facultad de Derecho, al CETYS Universidad en el presente año.

Es así como la institución bajacaliforniana destaca por rebasar barreras cuando de educación se trata, fortaleciendo el perfil internacional que distingue a su comunidad. CETYS Universidad continúa afrontando los retos en camino al 2020, donde busca distinguirse por ser competitiva a nivel mundial.