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Etiqueta: investigación

Reconocen a elementos graduados y jubilados de la Agencia Estatal de Investigación

  • El gobierno estatal ha creado un fideicomiso de 270 millones de pesos para garantizar una pensión digna a las y los agentes que se jubilen.

Al ser fundamental contar con personas íntegras, comprometidas, y profesionales para salvaguardar la paz en Baja California, la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda asistió a la ceremonia de graduación de 92 elementos de la Agencia Estatal de Investigación (AEI) de la Fiscalía General del Estado, y la jubilación de 13 agentes investigadores y 2 del Ministerio Público.

En su discurso, la mandataria aseguró que los nuevos elementos que se integran a la corporación, han recibido una formación integral para afrontar los retos en sus carreras como policías e investigadores, tanto en materia jurídica y derecho, así como entrenamiento táctico para cumplir de manera efectiva en los operativos.

“Estoy segura de que aquí se encuentran los perfiles idóneos y mejor calificados para desempeñar esta gran tarea. Esta es la gente que queremos de nuestro lado, porque gracias a personas como ustedes es que se está transformando Baja California”, expresó.

De igual forma dedicó un mensaje en honor y agradecimiento a los 15 agentes jubilados por sus años de valentía, determinación y compromiso, quienes serán beneficiados con la entrega de las primeras pensiones por edad y años de servicio, como parte de un fideicomiso de 270 millones de pesos para garantizarles un retiro de carrera digno.

Afirmó que los agentes jubilados también se beneficiarán con el pago de un bono especial, mientras que la pensión que reciban, podrá ser heredada a sus familias.

“Con esto garantizamos una pensión digna, sólida y transferible, que es nuestra manera de expresarles lo importantes que son para nuestro gobierno y para toda la ciudadanía de Baja California, así como lo mucho que valoramos su trabajo y su sacrificio”, externó la gobernadora.

Recalcó que desde el inicio de la actual administración estatal se estableció el reto histórico de garantizar ese tipo de beneficios a los agentes y elementos de las fuerzas de seguridad, cuya labor no había sido respaldada ni dignificada en gobiernos anteriores.

“Quienes se retiran hoy, dejan unos zapatos muy difíciles de llenar. Pero sabemos que las nuevas generaciones de servidoras y servidores públicos entregarán su corazón para estar a la altura de las circunstancias y de las y los bajacalifornianos”, agregó.

La mandataria aseguró que la FGE es una institución noble que se está transformando por completo, y que a diferencia del pasado atiende a la ciudadanía de manera adecuada, además de brindar respaldo legal e institucional a sus integrantes.

Por su parte, la fiscal General del Estado, María Elena Andrade Ramírez subrayó la relevancia de que se haya logrado una jubilación digna para agentes con muchos años de trayectoria, cuya iniciativa fue impulsada por la gobernadora Marina del Pilar, a quien entregó un reconocimiento por las gestiones hechas en ese sentido.

Destacó que la Academia de la FGE tiene un año de haber sido certificada por el Secretariado Ejecutivo Federal para preparar agentes con buenos valores y comprometidos con la ciudadanía. Cabe destacar que 40 por ciento de la nueva generación de agentes son mujeres, lo que impulsará una mejor atención con perspectiva de género.

De manera simbólica, durante el evento se dio el último pase de lista de los agentes y elementos de Ministerio Público jubilados, además de la entrega de reconocimientos a oficiales recibidos.

Al acto también asistió el coordinador de la Guardia Nacional en Baja California, Héctor Jiménez Báez; el comandante de la Segunda Zona Militar, Javier Juvencio Hernández; el coronel de infantería del Estado Mayor, Leonardo Solís; el secretario de Seguridad Ciudadana en la entidad, Laureano Carrillo, entre otras autoridades.

Investigará Cobach, 8 casos de relaciones sentimentales entre alumnas y maestros

El director general del Colegio de Bachilleres de Baja California (COBACHBC), Iván López, informó que en la actualidad se investiga a 8 casos en los que maestros mantenían un “romance” con alumnas, ninguno de estos en Mexicali.

“Detectamos que había expedientes y actas levantadas en los diferentes planteles donde los padres de familia se inconformaron porque los directivos permitían que se generaran relaciones extraoficiales de docentes con alumnas, y nos mostraron los chats de WhatsApp y messenger”.

Por lo anterior, se dieron a la tarea de realizar investigaciones en los meses de noviembre y diciembre, por lo que detectaron en planteles de San Quintín y El Florido, en Tijuana, donde era muy recurrente que los docentes tuvieran relaciones románticas con las alumnas.

Son 6 casos en los que se encuentran detectados de romances con alumnas, más 2, que están todavía por documentarse, todos estos en los planteles de la Zona Costa.

“Lo que hicimos de inmediato fue, cesar al docente, pero también cesar al directivo, porque el desconocimiento no le exime de la responsabilidad que tenemos como titular de un centro educativo, entonces tenemos que vigilar qué es lo que está pasando en nuestra institución.

“Tenemos que ser muy firmes y con cero tolerancia en lo que respecta a este tipo de actividades, de los 40 planteles oficiales que tenemos, hay 20 directivos que fueron cesados, donde en algunas situaciones permitían que se generaran estos romances”.

Pero entre las irregularidades que se encontraron a los ahora ex directores de planteles, hacían rifas y luego no presentaban cuentas respecto a lo que se estaba generando, incluso hubo un plantel como el de El Florido, que realizaba el certamen Señorita Cobach, y que las concursantes tenían que desfilar en “ropa íntima”.

Otro caso es el plantel Primer Ayuntamiento, en el que el director cobraba 10 pesos para que los alumnos pudieran llevar pantalones de mezclilla los días viernes, por lo que no pueden permitir que pase eso, aseveró López Báez.

Es estos casos, son los padres de familia quienes tienen que presentar la denuncia, y muchas veces, la menor de edad, por cuestiones de su propia personalidad, no quiere hacerlo, por lo que están tomando acciones como autoridad en separar al docente de su plaza, y no hay sindicato que lo pueda proteger.

Mexicanos desarrollan helado para combatir la colitis

En México el 16 % de la población padece de colitis. Una enfermedad que implica inflamación del colon y por extensión de todo el intestino grueso.

Este cremoso helado que contribuye a mantener las poblaciones de bacterias saludables (probióticas), además:

– Mejora la absorción del calcio.
– Disminuye las molestias ocasionadas por la colitis.

Los beneficios de Saludatto, ya han sido demostrados en pruebas de laboratorio, tanto en los estudios in vitro como en los realizados con ratones (in vivo), informó el CIAD.

La investigadora responsable fue la Dra. Gabriela Ramos Clamont Montfort, profesora investigadora de la Coordinación de Ciencia de los Alimentos del CIAD, indica Muy Interesante.

No existe una causa única que provoque el desarrollo del síndrome de intestino irritable (SII) o colitis nerviosa, pero factores como las múltiples ocupaciones de las personas, lo que genera estrés, hormonas, entre otras, pueden ser algunos de los factores.

Durante la última década, el número casos de colitis ulcerosa incrementó de 28 a 76, en México.

Por: Frontera Info

AMLO no duda en reabrir la investigación sobre el caso Colosio

El Presidente Andrés Manuel López Obrador dijo que si había posibilidad de reabrir el caso se hará, pero que la Secretaría de Gobernación tendría que entregar un dictamen sobre el asesinato.

Mencionó también que no se debe agotar ninguna posibilidad de investigación y no cerrar el caso, dijo:  ““Deben ser expedientes abiertos, porque fue un crimen deleznable que debe de ser aclarado’’.

Sobre la carta que los padres de Mario Aburto Martínez, quien está detenido en el penal de alta seguridad El Altiplano por el asesinato de Luis Donaldo Colosio desde hace 25 años, informó que ya fue leída y que se hará lo que por ley corresponde.

Para finalizar mencionó que no porque porque pase el tiempo se debe olvidar este tipo de casos y se tiene que exigir el esclarecimiento de los hechos siempre.

 

 

 

Autoridades investigan caso de una mujer que tiene 10 años en coma dentro de una clínica y dio a luz a un bebé

Una mujer, de la cual se guarda su identidad, se encuentra en estado vegetativo durante los últimos 10 años, para sorpresa de todos dio a luz el pasado 29 de diciembre.

La mujer hospitalizada en la clínica Hacienda de Los Ángeles, California, dio a luz y tomó por sorpresa a los empleados de la institución, no se sabe si la mujer tiene familia o un tutor.

El martes, autoridades entregaron órdenes judiciales en la cínica denominada Hacienda HealthCare, para que todos los hombres que trabajan en el lugar entregen muestras de ADN para dar con el responsable de estos hechos. Este acto a levantado polémica y preocupación por parte de autoridades estatales, de que pasa y quien cuida a las personas que se encuentran gravemente discapacitados o incapacitados.

Por su parte, la clínica que ve con buenos ojos la solicitud de ADN a los empleados por parte de las autoridades, “continuaremos cooperando con la policía de Phoenix y con las demás agencias de investigación para descubrir lo que sucedió en esta situación profundamente perturbadora, pero sin precedentes”, dijo la compañía en un comunicado. “Haremos todo lo que esté en nuestras manos para garantizar la seguridad de cada uno de nuestros pacientes y empleados”, agregó el director general de Hacienda.

Hace unos días el director de la clínica Bill Timmons renunció a la empresa y la desición fue aceptada de forma unánime por la junta de directivos de la empresa.

Para finalizar se informó que la base de datos en línea del Estado para centros de atención médica muestra varias quejas sobre Hacienda de Los Ángeles que datan de 2013. La mayoría de ellas está relacionada con simulacros de incendio y la preparación para evacuar el inmueble o la elegibilidad para el Medicaid, el programa gubernamental de asistencia médica para pobres o discapacitados. Sin embargo, una queja de diciembre de 2013 expone una acusación de que un miembro del personal hizo comentarios sexuales inapropiados sobre cuatro pacientes dos meses antes. Nadie remitió los incidentes a un administrador. Posteriormente, el empleado fue despedido.

Luis Manuel Guerrero Cruz | Veraz Informa

Nueva investigación sugiere que Plutón sí es un planeta

Una investigación de la Universidad de Florida Central plantea que la razón por la que Plutón perdió su categoría de planeta no es válida. En 2006, la Unión Astronómica Internacional (IAU, por sus siglas en inglés), estableció una definición de planeta a partir de tres reglas, una de las cuales señala que debe despejar el espacio alrededor de su órbita.

La influencia de la gravedad de Neptuno a Plutón, además de que este comparte su órbita con gases congelados y objetos en el cinturón de Kuiper, fueron las razones para dejar fuera de la lista al objeto que lleva el nombre del dios del inframundo en la mitología romana.

Sin embargo, el estudio publicado en la revista Ícaro, el científico planetario de la UCF, Philip Metzger expuso que el estándar para clasificar planetas no se admite en la literatura de investigación.

Metzger revisó la literatura científica de los últimos 200 años, sólo encontró una sola publicación, desde 1802, que usó el requisito de limpieza y órbita para clasificar los planetas, el cual se basó en un razonamiento que desde entonces no se había demostrado.

“La definición de la IAU diría que el objetivo fundamental de la ciencia planetaria, el planeta, se supone que está definido sobre la base de un concepto que nadie usa en su investigación.

Dejaría fuera el segundo planeta más complejo e interesante de nuestro sistema solar”, apuntó.

El experto destaca que existe una lista con más de 100 ejemplos recientes de científicos planetarios que usan la palabra planeta de una manera que viola la definición de la IAU, pero lo hacen porque es útil.

Metzger declaró que dicha definición es vaga, pues no especifica lo que querían decir con limpiar su órbita. “Si tomas eso literalmente, entonces no hay planetas, porque ningún planeta despeja su órbita”, sostuvo.

El científico indicó que la definición de un planeta debería basarse en sus propiedades intrínsecas, en lugar de las que pueden cambiar, como la dinámica de la órbita de un planeta.

“Las dinámicas no son constantes, cambian. Entonces, no son la descripción fundamental de un cuerpo, solo son la ocupación de un cuerpo en la era actual”, señaló.

Metzger recomendó clasificar un planeta en función de si tiene el suficiente tamaño para que su gravedad le permita tener una forma esférica. “Plutón es más dinámico y vivo que Marte, es el único planeta que tiene una geología más compleja es la Tierra”, sostuvo.

Por su parte, el coautor del estudio, Kirby Runyon, comentó que la definición de IAU es errónea, pues la revisión de la literatura mostró que la órbita de limpieza no es un estándar empleado para distinguir los asteroides de los planetas.

“Mostramos que este es un reclamo histórico falso. Por lo tanto, es falaz aplicar el mismo razonamiento a Plutón”, destacó Runyon, del Laboratorio de Física Aplicada de la Universidad Johns Hopkins en Laurel, Maryland.

Presentan en UABC resultados del Proyecto de Investigación de Campo de la Migración Mexicana

La Universidad Autónoma de Baja California (UABC), a través de la Facultad de Economía y Relaciones Internacionales (FEyRI), llevó a cabo la presentación de resultados preliminares del estudio binacional “Los estudiantes que compartimos: una prioridad para el desarrollo de la fuerza laboral transfronteriza”, el cual forma parte del Proyecto de Investigación de Campo de la Migración Mexicana (Mexican Migration Field Research Project), realizado en conjunto con la Universidad de California en San Diego (UCSD) y el Colegio de la Frontera Norte (Colef).

El doctor Juan Manuel Ocegueda Hernández, Rector de UABC, comentó que esta es una gran oportunidad para estrechar los lazos de colaboración entre instituciones en ambos lados de la frontera y que espera que este proyecto sea la continuación de una relación fructífera, ya que la internacionalización no es una opción para las universidades, sino una necesidad.

“Sabemos que tenemos una posición estratégica por la cercanía con Estados Unidos, y muy particularmente con California, donde están establecidas algunas de las mejores universidades del mundo. Por diversas circunstancias no hemos podido aprovechar esa gran ventaja competitiva, es por ello que el día de hoy quiero refrendar el interés de la UABC por promover e incrementar las áreas de colaboración interinstitucional con todas las universidades del otro lado de la frontera”, compartió el Rector.

El doctor Peter Cowhey, Decano de la School of Global Policy and Strategic de la UCSD, explicó que tanto México como Estados Unidos son dos países que no solo comparten una frontera sino un futuro conjunto que no puede ser dividido, ya que tan solo el 25 por ciento de los alumnos de las escuelas de California son de descendencia hispana y todos los estudiantes que participaron en la investigación tienen una vida binacional.

“Tenemos que preguntarnos cómo la frontera nos puede unir y no separar, para dejar de verla como un obstáculo. En UCSD estamos muy orgullosos de tener convenios de colaboración y entendimiento con UABC y El Colef. Este proyecto no hubiera sido posible sin el gran compromiso de estas dos instituciones y por ello estamos muy impresionados”, expuso el doctor Peter Cowhey.

Resultados arrojados por la investigación fueron presentados por la doctora Edna Jaime Treviño, Directora de México Evalúa; doctora Denise Moreno Ducheny, Asesora del Centro de Estudios México-Estados Unidos de la UCSA; y por la doctora Ana Bárbara Mungaray Moctezuma, Coordinadora de Posgrado e Investigación de la FEyRI.

La migración de México a Estados Unidos y la migración de retorno a México han creado un gran número de estudiantes cuya educación se lleva a cabo en ambos lados de la frontera. Estos estudiantes están especialmente bien adaptados para participar en la economía binacional debido a su fluidez cultural transfronteriza.

Sin embargo, las múltiples problemáticas sociales asociadas a la migración entre ambos lados de la frontera, pueden desviar la trayectoria esperada de los estudiantes hacia la edad adulta. Por ello, el apoyo para su éxito académico debe ser una de las principales prioridades del desarrollo laboral regional.

Los resultados de la investigación son producto de una encuesta binacional que incluyó una muestra representativa de 5 mil 500 alumnos del noveno y décimo grado, en 60 escuelas de San Diego y Tijuana. La encuesta ofrece datos sobre las múltiples variables relacionadas con las trayectorias educativas y las aspiraciones profesionales de los jóvenes en la región; información de relevancia para alimentar soluciones basadas en evidencia de políticas impulsadas por las autoridades de California y Baja California que permitan responder a las necesidades específicas de la población de los estudiantes que compartimos.

En la investigación se detectó que el 28 por ciento de los alumnos encuestados se identifican tanto como estadounidenses como mexicanos; el 71 por ciento habla inglés y español. En cuanto a las secundarias públicas de Tijuana el 62 por ciento habla inglés, el 40 por ciento ha cruzado la frontera, el 31 por ciento se identifica como mexicoamericano y solo el 7 por ciento nació en Estados Unidos, por mencionar algunos resultados.

Se contó con la presencia de la doctora Araceli Almaraz Alvarado, Directora de docencia de El Colef en representación de su Presidente, doctor Tonatiuh Guillén López; doctor Héctor Rivera Valenzuela, Subsecretario de Educación del Gobierno del Estado; doctora María Eugenia Pérez Morales, Vicerrectora de UABC Campus Tijuana; doctor Natanael Ramírez Angulo, Director de la FEyRI, y del Cónsul General William A. Ostick, del Consulado General de Estados Unidos en México.

Promueven en CETYS la investigación en administración y negocios

Comprometida por dar un mayor impulso a las líneas de investigación documental con su comunidad estudiantil, la Escuela de Administración y Negocios del CETYS Universidad Campus Tijuana desarrolló su 1er. Coloquio de Investigación donde se presentaron 6 destacados proyectos que fueron resultado del trabajo en diversas materias del semestre actual.

De acuerdo con los académicos detrás del proyecto, el Coloquio de Investigación en Administración y Negocios inició como una actividad piloto para incentivar el interés de los jóvenes en temas de relevancia para su área de estudio. El interés fue tan alto que en un primer filtro fueron elegidos 23 ensayos, sin embargo, bajo la evaluación de una rigurosa rúbrica sólo 6 llegaron a la presentación final.

“Comportamiento organizacional y su relación con la producción de la empresa”, “Procesos de subcontratación de la producción de las empresas: ¿Qué conviene más, fabricar o comprar?”, “Diferencias entre las normas de información financiera entre México, Estados Unidos e Internacionalmente”, “Mujeres emprendedoras en México”, “Claves del éxito en el ecosistema emprendedor de Israel: Technion y el Programa Yozma”, así como “Expectativas del Acuerdo Estratégico Transpacífico de Integración Económico (TPP) en materia de inversión extranjera directa” fueron los proyectos expuestos.

“El Coloquio es una actividad que logró integrar a la comunidad de nuestra escuela, esto gracias al interés de los académicos en incluir esta nueva tarea en sus proyectos de clase; además es importante mencionar que los proyectos participantes fueron muy acorde a las líneas de investigación que el colegio mantiene”, compartió la Dra. Guadalupe Sánchez Vélez, Directora de la Escuela de Administración y Negocios.

De esta forma fue como los jóvenes universitarios lograron dar a conocer la forma en que inciden la motivación laboral en cuestiones de producción, sustentar la decisión de comprar o fabricar de acuerdo a los objetivos empresariales, proponer que las normas financieras deben ir de acuerdo al contexto actual, mostrar la transición de la mujer más allá del rol de esposa o madre, expresar que la fórmula del sistema emprendedor es la sinergia entre el modelo educativo – sociedad y empresa – gobierno, y por último el fomento a políticas de captura de nuevos mercados para México.

Actividades como esta vienen a completar la experiencia educativa de alta calidad en CETYS Universidad, promoviendo el interés de los universitarios en abordar nuevas líneas de conocimiento a través de la investigación y acercando sus proyectos a un escenario real donde reciban una nutrida retroalimentación..

 

Atropellan a dos en misma calle en dos incidentes separados

Dos personas fueron atropelladas en dos incidentes distintos ocurridos en la misma calle a tan solo minutos de diferencia en el área de Vista.

El primer incidente se reportó en el Oeste de Vista Way a alrededor de las 18:28 horas del sábado cuando un joven de 18 años que estuvo involucrado en un choque se bajó de su automóvil y fue atropellado.

El joven fue trasladado al hospital de Palomar Medical Center con heridas graves, pero se espera que sobreviva, señalaron las autoridades.

El segundo incidente se reportó a alrededor de las 18:34 horas en el Este de Vista Way cuando un peatón de 27 años fue atropellado al cruzar sin importarle el tráfico, señalaron las autoridades.

El peatón fue transportado al centro médico de Palomar con heridas serias, indicaron las autoridades, pero se espera que sobreviva.

El alcohol y las drogas no fueron sospecha de ninguno de los incidentes, informaron las autoridades.

Los dos casos se encuentran bajo investigación.

 

 

Fuente: frontera.info

Más información: http://www.frontera.info/EdicionEnLinea/Notas/Noticias/27122015/1039371-Atropellan-a-dos-en-misma-calle-en-dos-incidentes-separados.html

Continúa el impulso de la investigación en CETYS

El desarrollo de dichos proyectos, así como su evaluación, están encaminados a fortalecer el trabajo de los investigadores y áreas de conocimiento relevantes para el CETYS, esto como un elemento estratégico sentado en el Plan de Desarrollo Institucional 2020; mismo que se ha venido trabajando desde el 2011 para lograr conformar una comunidad de aprendizaje y alta calidad educativa.

Para iniciar con los trabajos el Mtro. Lorenzo Gómez-Morín Fuentes, quien pertenece a la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) México, impartirá conferencia magistral. Cabe destacar que Gómez-Morín ocupó el cargo de Subsecretario de Educación Básica en la Secretaría de Educación Pública (SEP) en 2001 y desde el 2010 se sumó a los esfuerzos por el fomento a la lectura.

Gárate Rivera resaltó que los trabajos a presentar, así como su evaluación, están encaminados a fortalecer el trabajo de los investigadores y áreas de conocimiento relevantes para el CETYS, esto como un elemento estratégico sentado en el Plan de Desarrollo Institucional 2020; mismo que se ha venido trabajando desde el 2011 para lograr conformar una comunidad de aprendizaje y alta calidad educativa.

El sello humanista que ha distinguido a CETYS Universidad por más de 50 años sólo ha sido posible a una combinación entre formación académica, servicio a la comunidad e investigación, por lo que actividades como esta son de suma relevancia para el claustro académico. Será este viernes 11 de diciembre a partir de las 9:30 a.m. cuando las actividades del “Coloquio Institucional de Investigación” inicien en la ciudad de Tijuana.