Protestan cientos de trabajadores en los hospitales de UCSD en el primero de tres días de huelga
Cientos de trabajadores de servicio corearon consignas de protestas fuera del Centro Médico Jacobs en La Jolla el lunes, el primer día de una huelga de tres días.
Se unieron a millas de distancia en Hillcrest cientos de personas más protestando fuera del Centro Médico UC San Diego.
Gritando “hey, hey, ho, ho, la codicia de UC tiene que ir” y “UC, UC, no eres bueno, trata a tus trabajadores como deberías”, marcharon dentro de un perímetro de pesadas barricadas de aluminio erigidas de antemano por la universidad para mantener a los manifestantes en Jacobs confinados a una sección de la acera justo afuera de la entrada principal del hospital.
Las cosas estaban un poco menos controladas en Hillcrest, donde los manifestantes marchaban de dos en dos.
Los trabajadores caminaron sin cheques de pago. La mayoría de los que están marchando, a menos que lo hagan antes o después de completar sus turnos programados regularmente, lo hicieron con la comprensión de que perderían sus cheques de pago por los días que faltan.
Pero valió la pena, dijo John Henderson, un asistente técnico de radiología de Mission Valley que dijo que ha trabajado para UC San Diego durante dos décadas, porque la protesta es sobre el futuro. Mejor, dijo, sentir un poco de dolor financiero ahora que más tarde.
“Me encanta mi trabajo, y prefiero estar allí trabajando con los pacientes, pero al mismo tiempo, es algo que tienes que hacer, tienes que apoyar a quien te apoya y tienes que apoyar el futuro”, Henderson dijo.
Él y otros citaron la imposición pendiente de la UC de un aumento del 2 por ciento anual y propusieron cambios a otros beneficios, ya que la razón por la que decidieron que sostener carteles de protestas era la mejor opción.
“También ofrecieron aumentar nuestras primas de salud y otras cosas, por lo que los aumentos salariales que ofrecen básicamente se equilibran sin aumento”, dijo Henderson.
En un documento de posición sobre la huelga, la Oficina del Presidente de la UC dijo que su oferta intenta mantener las primas de salud mucho más accesibles de lo que están en gran parte del mundo laboral, pero muchos en la protesta, el lunes dijeron que saben cómo buscar los salarios de los trabajadores universitarios en todo el sistema.
“Los superiores, simplemente siguen ganando dinero por dinero sobre dinero. La mayoría de la gente no puede permitirse el lujo de trabajar aquí. Pagué $ 90 por mes solo por el estacionamiento y todavía tengo que caminar desde allí, más allá de ese edificio “, dijo Joana Jensen, una compradora de productos médicos en Jacobs, señalando con el dedo hacia la periferia del atareado campus médico.
Habiendo trabajado en el hospital durante ocho años, Jensen dijo que ha llegado a tener una comprensión diferente de los sindicatos.
Hace años, cuando trabajaba en el sector privado y se encontró con manifestantes fuera de las tiendas de abarrotes locales, dijo que su primera reacción fue que “deberían ir a trabajar a otro lugar si no les gusta”.
Pero, trabajando en la industria de servicios, dijo, ve la acción colectiva de manera diferente.
“Los trabajadores del servicio siempre parecen estar jodidos como lo miras”, dijo. “Esto nos da una voz”.
UC San Diego Health ha reprogramado alrededor de 200 cirugías selectivas de lunes a miércoles para disminuir el impacto de la huelga y ha creado un centro de comando para monitorear partes críticas de la operación de los hospitales.
Las enfermeras registradas representadas por la Asociación de Enfermeras de California están programadas para unirse a las manifestaciones el martes y el miércoles al igual que otros trabajadores técnicos representados por la Unión de Empleados Profesionales y Técnicos de la Universidad.
Fuente: The San Diego Union Tribune