• El aguinaldo debe ser, al menos, 15 días de salario para aquellos que hayan trabajado el año completo.

Con el fin de asegurar que se respeten los derechos laborales de los ciudadanos de Baja California, la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda hizo un llamado a los trabajadores a mantenerse informados sobre el pago de aguinaldos y otras prestaciones de fin de año.

Además, recordó que en caso de irregularidades podrán presentar su denuncia ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Estado.

Alejandro Arregui Ibarra, titular de la Secretaría, informó que la fecha límite para el pago del aguinaldo es el 20 de diciembre. En caso de incumplimiento en el tiempo o monto, los trabajadores podrán reportar la situación enviando un mensaje al WhatsApp (686) 391-8714.

El aguinaldo debe ser, al menos, 15 días de salario para aquellos que hayan trabajado el año completo. Para quienes no cumplieron el año, se calculará de manera proporcional según los días trabajados, conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Sanciones económicas para quienes no paguen a tiempo van desde $5,428.50 hasta $542,850 pesos por trabajador afectado, de acuerdo con el artículo 1002 LFT.

El secretario Arregui Ibarra subrayó que se trabaja de manera constante para asesorar a trabajadores y patrones, fomentando condiciones laborales justas en el estado.